HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

• Beratung und Begleitung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen.
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Schaffung einer starken Verbindung zwischen HR und Belegschaft.
• Gestaltung und Verantwortung aller relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.
• Einbringen von Ideen zur Förderung der Entwicklung von Teams und Führungskräften.
• Übernahme von Verantwortung für strategische HR-Projekte und Integration aktueller Entwicklungen in die Organisation.

• Fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.
• Souveränes Auftreten und klare Kommunikation, um Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.
• Gestaltungsdrang und Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Veränderungen, mit Klarheit und Respekt vor Bestehendem.
• Klare und verbindliche Kommunikation, auch in herausfordernden Situationen.

• Flexible Arbeitszeiten – Hybrid und lukrative Schichtmodelle.
• Moderner, innovativer und klimatisierter Arbeitsplatz.
• Gesundheitsangebote wie Jobrad, Veranstaltungen und Bewegung.
• Frisches, regionales und vielseitiges Restaurant.
• Individuelle und professionelle Einarbeitung.
• Spaßige und kulinarisch überraschende Events.

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen. Als innovatives, bodenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber mit gesundem Wachstum. Aufgrund unserer Produkt- und Branchenvielfalt bieten wir unseren Mitarbeitern eine sichere Zukunft in persönlicher Atmosphäre. Abteilungsübergreifender Ideenaustausch in Projektteams, gegenseitiger Respekt und Unterstützung machen unter anderem das gute Betriebsklima aus und spiegeln den
GEMÜ-Spirit wider. Zufriedenheit, Motivation, Identifikation und hohe Leistungsbereitschaft – diese Werte werden im Unternehmen gelebt.

Sie setzen auf ein weltweit bekanntes Unternehmen mit starken Produkten und 1.800 Mitarbeitern. Wenn
auch Sie Interesse an einer Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen, selbstständigen und verantwortungsvollen Aufgaben haben, dann sind Sie bei uns richtig! Im Rahmen unserer internationalen Wachstumsstrategie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem weltweit tätigen Familien unter nehmen.