Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus
LexCom Informationssysteme GmbH (Job via XING.com)
📍 München
🏡 Teilweise Remote
💰 55.500–81.500 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
💡 Marketing & PR
💼 Lead
💼 Professional
Branche
IT & Internet
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Produktmanager*innen
- Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für ein zentrales Produkt im After-Sales-Umfeld – von der Vision über die Planung bis hin zur Umsetzung
- Vorantreiben von Innovationen im proaktiven Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen weltweit
- Entwicklung und klare Kommunikation einer nutzerzentrierten Produktstrategie, in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus z. B. Vertrieb, Marketing und Legal
- Priorisierung von Anforderungen sowie aktive Gestaltung und Steuerung der Produkt-Roadmap anhand von Nutzerfeedback, Marktanalysen und Unternehmenszielen
- Externe Repräsentation des Produktbereichs, beispielsweise in Kundengesprächen, bei Partnerbriefings, auf Branchenveranstaltungen oder in Fachgremien
- Vertretung und Vermittlung der Produktvision sowie der Teaminteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Intensive Zusammenarbeit mit Softwarearchitekt*innen und Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung – ein technisches Verständnis ist hierbei von Vorteil
Hard skills
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem B2B- oder SaaS-Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
- Fundierte Praxis in Methoden und Frameworks wie Design Thinking, Ideation Workshops und UX-Research sowie sicherer Einsatz entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- Routine in Scrum sowie in der quartalsweisen Steuerung einer Product-Roadmap auf Issue-Ebene für einen gesamten Produktbereich
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Fähigkeiten in Priorisierung, strategischem Denken und Entscheidungsfindung innerhalb komplexer Strukturen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Kund*innen über Partnerunternehmen bis hin zur Geschäftsleitung
- Unternehmerische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch an Produkte und Prozesse
- Grundlegendes Verständnis technologischer Zusammenhänge und digitaler Plattformarchitekturen
- Idealerweise Branchenkenntnisse im industriellen After-Sales, der Agrarbranche oder Logistik
- Souveräne mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (mind. C1) sowie verhandlungssicheres Englisch
Benefits
- Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
- Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung
- Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit
- Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen
- Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents
- Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel
- Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze