Berater:in / Fallmanager:in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – befristet (w/m/d)

• Individuelle Fallberatung von Beschäftigten und Führungskräften
• Situationsanalyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes
• Analyse von tätigkeitsspezifischen Anforderungen und Fähigkeiten (Profilvergleich)
• Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeldfaktoren
• Arbeitsplatzanalysen koordinieren, leiten und moderieren
• Zusammenarbeit mit den betrieblichen und externen Beteiligten
• Eigenständige Entwicklung von Eingliederungsplänen, Integrationsteams und Umsetzungsstrategien
• Evaluation der Maßnahmen und BEM-Verfahren
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Zertifizierung Disability Management Professional (CDMP) oder Care- und Casemanagement (DGCC) mit einschlägigen praktischen Kenntnissen sowie Fachkenntnissen, die dem Wissensstand des erforderlichen Bachelorstudiums gleichwertig sind
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit
• Kenntnisse in der Durchführung von BEM-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse / Ausbildung in Gesprächsführung, der Beratung und Moderation
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Sozialversicherungsrecht und Leistungs- und Entschädigungsrechts im Rahmen des BEM
• Fundierte Kenntnisse in Leistungs- und Entschädigungssystemen
• Systemische und lösungsorientierte Gesprächsführung, Empathie sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit)
• 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing)
• Familienfreundlichkeit
• Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und den Gebäuden verantwortlich. Hierfür (Standort Cicerostraße in Berlin Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.