Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) (Job via XING.com)

📍 Bremen
💰 48.000–53.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
📐 Engineering
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Bearbeitung von Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
  • Koordination und Überwachung der Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.
  • Durchführung von Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs.
  • Kalkulation erforderlicher Instandhaltungsmaßnahmen, Bewertung der eingeholten Angebote und Erstellung von Aufträgen.
  • Beratung der Liegenschaftsverantwortlichen sowie der Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen.
  • Sicherstellung, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, einschließlich Begleitung von Übernahmen oder Außerbetriebnahmen.

Hard skills

  • Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in in der Fachrichtung Sanitär/Heizung- und Klimatechnik oder
  • Abschluss als Meister:in in der Fachrichtung Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf der Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware und Datenbanken.
  • Qualitäts-, kosten- und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.

Benefits

  • Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Innenstadt.
  • Transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage.
  • Unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung.
  • Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement.
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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