Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Vertriebsstrategie für EPC-Projekte, Service & Wartung sowie Netzausbauprojekte
Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente, insbesondere Stadtwerke und Netzbetreiber im Bereich Netzausbau, Industrieunternehmen mit Ladeinfrastrukturbedarf sowie Betreiber großer PV-/BESS-Anlagen
Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts wie Kommunen, Industriekunden, Betreiber und Projektentwickler
Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation innerhalb der Portfoliogesellschaften
Evaluation und Entwicklung des bestehenden Vertriebspersonals in den Beteiligungen
Einführung einheitlicher KPI-fähiger Standards im Vertriebsprozess, einschließlich CRM-Systeme und Angebotsstandards
Sicherstellung der systematischen Bestandskundenbetreuung und Servicevermarktung
Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Reporting vertriebsrelevanter KPIs
Sparringspartner der Geschäftsführungen der Portfoliogesellschaften und Mitglied des Leadership Teams der Holding
Priorisierung der Neukundenakquise, des Bestandskundenausbaus und der Altkundenaktivierung
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion in der Energiewirtschaft, idealerweise mit EPC-Hintergrund oder Erfahrung im Projektgeschäft mit langen Sales Cycles
Kenntnisse im technischen Lösungsvertrieb, besonders bei technisch komplexen Angeboten mit Beratungsanteil
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung dezentraler Vertriebsstrukturen oder cross-funktionalen Vertriebsteams
Erfahrung im Umgang mit kommunalen Kunden, Netzbetreibern und Projektentwicklern
Hohe Prozesssicherheit in CRM- und Key Account-Management-Strukturen
Idealerweise Grundkenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen wie EEG, Strommarkt und Förderprogramme
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Verantwortungsvolle und einflussreiche Position innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens
Großer Gestaltungsspielraum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen
Unterstützung und Weiterentwicklung einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Wachstum
Langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen
Wettbewerbsfähige Vergütung sowie leistungsabhängige Bonusstruktur