Abteilungsleiter (m/w/d) Dach und Fassade
DER BAUSTOFF-MANN Schneider KG (Job via XING.com)
📍 Oberhausen
💰 60.000–80.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
📣 Sales
💼 Professional
Branche
Baugewerbe & -industrie
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Teams
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Umsatzverantwortung
- Kunden- und Baustellenbesuche sowie Neukundenakquise
- Beratung zu Produkten und Lösungen inklusive Projektabwicklung
- Angebotserstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen
- Verkaufsaktivitäten an der Theke, am Telefon und im Streckengeschäft
- Steuerung von Einkauf, Lagerbestand und Warenverfügbarkeit
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, einschließlich Jahresgespräche
- Kontrolle offener Posten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung neuer Geschäftschancen
- Mitgestaltung von Verkaufsaktionen und Prozessoptimierung
Hard skills
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung
- Expertise im Bereich Dach und Fassade
- Bestehendes Netzwerk in Handwerk und Industrie im Ruhrgebiet
- Führungserfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiterentwicklung
- Starke Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- 5-Tage-Woche bei 38,5 Stunden
- 30 Urlaubstage plus Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
- Moderne Arbeitszeitmodelle und minutengenaue Zeiterfassung
- Überstundenausgleich und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Offene Feedbackkultur und moderner Arbeitsplatz
- JobRad – auch für Familienangehörige
- Kostenlose Getränke und gute Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze)
- Fort- und Weiterbildungsangebote mit Zuschuss
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte