Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalmarketing und das Employer Branding

• Entwicklung innovativer Konzepte zur Gewinnung von Fachkräften und Azubis.
• Aufstellung crossmedialer Kampagnen über Website, Social Media und Jobportale.
• Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Erstellung von spannendem Content und Layouts: Bilder, Videos, Texte.
• Mitwirkung bei Events, Messen und Aktionstagen.
• Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Teams.
• Erweiterung der Kooperationen mit Schulen und Bildungseinrichtungen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt.
• Erste Erfahrungen im Personalmarketing.
• Fähigkeit, mit Worten und Bildern zu begeistern.
• Kreativität, Offenheit und hervorragende Kommunikationsskills.
• Gute Erfahrungen im Grafikdesign, Social Media und mit Marketing-Tools.
• Aufspüren neuer Trends und Begeisterung für neue Themen.
• Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.

• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem verlässlichen und lustigen Team.
• Flexible Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsbedingungen entsprechend des TVöDs mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Altersvorsorge.
• Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zum Betriebssport.
• Modernes Equipment.
• Teamevents und immer frischer Kaffee.

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 527 Planbetten. Vier Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung ist zum 01.01.2023 die Stelle der

Verwaltungsleitung (w/m/d)

neu zu vergeben.