Kreditrevisor (m/w/d) oder Revisor für den Bereich Risiko-/Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Sparkasse Stade - Altes Land (Job via XING.com)

📍 Stade
💰 57.500–77.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional

Branche

Banken

Aufgaben

  • Erstellung und Umsetzung von Prüfungskonzepten.
  • Durchführung von System- und Funktionsprüfungen sowie Engagementprüfungen im Kreditgeschäft und kreditnahen Themen.
  • Durchführung von System- und Funktionsprüfungen im Bereich Risikocontrolling sowie Unternehmensplanung und Strategieprozess.
  • Eigenverantwortliche Beurteilung der Prüfungsergebnisse.
  • Dokumentation der Prüfungsergebnisse und Zusammenfassung in Prüfungsberichten.
  • Überwachung der Maßnahmenumsetzung.
  • Begleitung von Projekten als Revisor und Durchführung von Sonderprüfungen.
  • Beratung des Vorstands und anderer Abteilungen sowie Ansprechpartner bei externen Prüfungen.

Hard skills

  • Studienabschluss als Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Fortbildung, idealerweise mit Ausbildung als Bankkaufmann/-frau.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Revision/Prüfungsgesellschaft oder im Kreditgeschäft bzw. in der Gesamtbanksteuerung einer Sparkasse/Bank.
  • Hohe analytische Fähigkeiten und sehr strukturiertes, lösungsorientiertes sowie selbständiges Arbeiten.
  • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Interesse an gesetzlichen Anforderungen und komplexen Sachverhalten.
  • Offenheit gegenüber digitalen Prüfungsmethoden.

Benefits

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Spielraum zum selbständigen Arbeiten.
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) einschließlich Sonderzahlungen.
  • Größtenteils betrieblich finanzierte Altersvorsorge sowie Möglichkeit zur zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.
  • 32 Tage Jahresurlaub und wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsförderung.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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