Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung
PM Perfect Match (Job via XING.com)
📍 Ulm
💰 52.000–71.500 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🚛 Purchasing & Logistics
💼 Professional
Branche
Sonstige Dienstleistungen
Aufgaben
Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Prozess- und Projektmanagements
Gestaltung, Standardisierung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen
Aufnahme bestehender Prozesse und Planung neuer bzw. optimierter Abläufe
Durchführung von Prozesszeitaufnahmen und Pflege der zugehörigen Datenbank
Prozesscontrolling zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Unterstützung der operativen Führungskräfte bei der Implementierung neuer Kundenprojekte
Analyse von Bestandskunden sowie Nachkalkulationen zur Optimierung von Abläufen
Entwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlensystems
Mitwirkung bei der Bewertung neuer Technologien (Software, Equipment, Technik)
Hard skills
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung logistischer Systeme, Prozesse und Materialflüsse
Anwendererfahrung von Lean Management-Methoden wünschenswert
REFA-Schein wünschenswert
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Erfahrung in LVS-Systemen und/oder SAP wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch wünschenswert
Benefits
Attraktives Gehalt, der Position entsprechend
Weiterbildungen und Coaching zur Förderung der beruflichen Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit
Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Absicherung
Jobrad-Angebot für nachhaltige Mobilität
Fitnesskooperationen für eine gesunde Work-Life-Balance