Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf
J. Schmalz GmbH (Job via XING.com)
📍 Glatten
💰 79.000–95.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🚛 Purchasing & Logistics
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Branche
Sonstige Branchen
Aufgaben
- Entwicklung einer nachhaltigen und kostenoptimierten Einkaufsstrategie für die gesamte Schmalz Gruppe und deren Umsetzung.
- Zuständig für die globale Marktanalyse, Identifikation neuer Lieferquellen und Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen.
- Aufbau einer globalen Einkaufsorganisation für die Schmalz Gruppe und fachliche Führung der Einkaufsmitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften.
- Aufbau eines weltweiten Risikomanagementsystems zur Absicherung der Lieferkette.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik.
- Führung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufsteams.
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenanalyse, Performancekennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufseffizienz.
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Beschaffung.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung.
- Fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien.
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in internationalen Beschaffungsmärkten.
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken.
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Gestaltungsdrang.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 30 - 40 %).
Benefits
- Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Vielfalt an Sport- und Freizeitkursen zur Entspannung.
- Gemeinsame Feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Moderne IT-Ausstattung für flexibles Arbeiten von zuhause oder unterwegs.
- Weitere Leistungen und Angebote unter WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS.