Eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse, Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
Steuerung und Überwachen der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
Engagement bei der Durchführung von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten
Hard skills
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen
Gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge
Idealerweise Erfahrung in der Personalführung oder entsprechendes Potenzial als Nachwuchskraft
Kommunikationsstark, selbstständig handelnd und Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen
Freude an der Arbeit in einem Team
Offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert
Benefits
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis