Hüttenhölscher Maschinenbau GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Verl
💰 39.500–52.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
👥 Human Resources
💼 Professional
Branche
Sonstige Branchen
Aufgaben
Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
Betreuung und Abwicklung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Fragestellungen
Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
Kommunikation mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Führung und Pflege der digitalen Personalakte
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
Strukturierte, eigenständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Motiviert in der Zusammenarbeit im Team sowie Herausforderungen anzugehen und neue Themen umzusetzen
Benefits
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten wie 'sportnavi.de' und Fahrradleasing