Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d)

Interhyp AG (Job via XING.com)

📍 München
💰 58.000–74.500 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
📣 Sales
🏦 Finance & Insurance
💼 Entry

Branche

Aufgaben

  • Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung telefonisch oder per Video und erstellst maßgeschneiderte Lösungen.
  • Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im Telefon- oder im Videogespräch.
  • Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende.
  • Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei.

Hard skills

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung.
  • Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen.
  • Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung.
  • Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Fixgehalt und eine Erfolgsbeteiligung mit der Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.
  • Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen und eine betriebliche Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
  • Zuschüsse für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket oder JobRad und kostenlose Parkplätze.
  • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
  • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, Sabbaticals für bis zu sechs Monate möglich.
  • Unterstützung in der Familienzeit mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind.
  • Zahlreiche Online-Kurse und individuell gestaltete Karrierepfade zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Umfassende Programme zur Förderung der Gesundheit, inklusive Sportmitgliedschaften und psychologischer Unterstützung.
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie eine wöchentliche Kuchen-Tradition.
  • Mitarbeitende und deren Verwandte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen abzuschließen.
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