(Senior) Referent (m/w/d) Compliance
Taunus Sparkasse (Job via XING.com)
📍 Bad Homburg vor der Höhe
💰 65.000–85.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Branche
Banken
Aufgaben
- Stärkung des Teams IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements.
- Sicherstellung der strukturierten Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanagement-Methodik.
- Erstellung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risikomanagementrahmens sowie regelmäßige Berichterstattung an Leitungsorgane.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext und Beratung der Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen.
- Mitverantwortung für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements.
- Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext.
- Übernahme von Funktionen, Beauftragungen oder delegierten Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement.
Hard skills
- Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Business Continuity Management.
- Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
- Hoher Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und Qualität der Arbeit, mit der Bereitschaft, die 'Extrameile' zu gehen.
- Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten zur schnellen Erkennung komplexer Sachverhalte.
- Strukturierte Lösungsansätze bei Herausforderungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld.
Benefits
- Attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.
- 39-Stunden-Woche und 32 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend.
- Nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Zentrale Lage in Bad Homburg mit subventionierten Parkplätzen und einem Job-Ticket.
- Vermögenswirksame Leistungen und monatliche Einzahlungen in die Zusatzversorgungskasse für eine interessante Zusatzrente.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Freiraum für eigene Ideen und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Betriebsarzt für medizinische Fragen.
- Vergünstigte Sportangebote, Mitarbeiter-Rabatte und die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen.
- Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien.
