Agrarservicemeister/in bzw. Agrarbetriebswirt/in (m/w/d) in Haus Riswick
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Job via XING.com)
📍 Kleve
💰 40.000–45.000 € brutto/Jahr
📑 Befristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
📐 Engineering
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Land-, Forst-, Fischwirtschaft & Gartenbau
Aufgaben
- Unterstützung der Ausbildungsberatung in den Berufen Fachkraft Agrarservice und Landwirt/in im Regierungsbezirk Düsseldorf, insbesondere bei Zulassungsverfahren und der Abwicklung der Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Unterstützung in der Außenwirtschaft und Betriebsleitung von Haus Riswick.
- Mitwirkung bei der Beschaffung von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten sowie Betriebsmitteln.
- Einsatz bei der Pflege und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen und Fahrzeugen.
- Mitwirkung bei der landwirtschaftlichen Berufsausbildung.
- Unterstützung bei der Wahrnehmung von Hausmeister-/Haustechnikertätigkeiten.
- Sichtung von Schäden an Gebäudeeinrichtungen.
- Vorbereitung von Seminarräumen.
- Organisation, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen und Lohnarbeiten.
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder Agrarservicemeister/in zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Ausbildereignung und Sachkundenachweis Pflanzenschutz erwünscht.
- Hohes Maß an Eigenorganisation.
- Führerschein Klasse B, BE, T.
- Gute Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der pflanzlichen Produktion sind gewünscht.
- Gute Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen in der Acker- und Grünlandbewirtschaftung sind von Vorteil.
- PC- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit elektronischen Ackerschlagkarteien wünschenswert.
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden im Beruf Landwirt/in und Fachkraft für Agrarservice.
- Bereitschaft zu variablen Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Erfahrungen im Bereich Haustechnik/Gebäudetechnik wünschenswert.
Benefits
- Befristete Stelle für zunächst ein Jahr.
- Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Teilbare Stelle, auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- Umfassende Fort- und Weiterbildung.
- E-Learning.
- 30 Tage Urlaub.
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
- Kantine.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.