Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung des zugewiesenen Abrechnungskreises
Betreuung eines zugewiesenen Unternehmensbereiches hinsichtlich Personalverrechnung und -administration entlang des gesamten Employee Life Cycle in Kooperation mit unseren HR Business Partner:innen
Erstellung und Verantwortung aller erforderlichen HR Unterlagen und Dokumente (Vertragserstellung, Bestätigungen, Auflösungsschreiben etc.)
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Standardreports und adhoc Auswertungen im Bereich der Personalverrechnung
Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung des Bereichs
Hard skills
Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (mind. 5 Jahre)
Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil
Gute Englisch Kenntnisse wünschenswert
Benefits
Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses
Individuelle & systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT)
Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag)
ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen
Essenszuschuss, gratis Getränke & Obst
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten
Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität
Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen