📍 Salzkotten
💰 48.000–60.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste Aufgaben
- Personalführung und -planung, einschließlich Einsatz- und Dienstplangestaltung sowie Anleitung und Motivation des Pflegeteams.
- Qualitätssicherung und -entwicklung durch Umsetzung und Überwachung von Pflege- und Qualitätsstandards.
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben, wie die Koordination des Pflegebetriebs und Erstellung von Pflegeprozessen.
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement als Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und externe Partner.
- Fort- und Weiterbildung, einschließlich Ermittlung von Schulungsbedarfen und Organisation von Weiterbildungen.
- Wirtschaftliche Verantwortung durch Mitarbeit bei der Budgetplanung und Ressourcenmanagement.
- Gesetzliche und ethische Verantwortung, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachfrau/-mann.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement.
- Berufserfahrung in der Pflege, meist mehrere Jahre.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in rechtlichen Grundlagen.
- EDV-Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumentationssoftware.
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
- Organisationstalent und Entscheidungsfreude.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Angehörigen und externen Partnern.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
- Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken.
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Caritas.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen angenehmen und respektvollen Umgang im Team.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- E-Bike Leasing.
- Zahlreiche weitere Benefits.
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