Technikerin (w/m/d) Schwerpunkt Hochbau
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY (Job via XING.com)
📍 Hamburg
💰 42.000–59.500 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
📐 Engineering
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Verantwortliche Planung kleinerer bis mittlerer Bauvorhaben im Bereich Hochbau und Berechnung aller Planungsphasen nach HOAI sowie Leitung der Baustellen.
- Übernahme der Baukoordination der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung bei mehreren Gewerken und Betreuung der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung Sanitär.
- Durchführung des Projektmanagements bei den geplanten Maßnahmen, gegebenenfalls unter Einschaltung eines Ingenieurbüros.
- Organisation, Überwachung und Steuerung der Instandhaltung nach DIN 31051 und Sicherstellung des Betriebs der angegebenen Anlagen und Zuständigkeitsbereiche inklusive der entsprechenden Budgetplanung und Budgetkontrolle.
Hard skills
- Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sehr gute Fachkenntnisse in theoretischen und praktischen hochbautechnischen Fragen (VOB Teil A – C).
- Sehr gute Fachkenntnisse der HOAI und der Vorschriften der Hamburgischen Bauordnung.
- Sehr gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere ORCA.
- Vertiefte, einschlägige Berufserfahrung.
- Berufserfahrung im Handwerk sowie ausgeprägtes praktisches Verständnis.
- Praktische Erfahrung in der Bauplanung und Bauaufsicht.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Auftragnehmern sowie kompetentes Auftreten gegenüber Behörden.
- Kosten- und Terminbewusstsein.
- Hohe Koordinierungsfähigkeit und Organisationsstärke.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Benefits
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf einem internationalen Forschungscampus.
- Wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen.
- Flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %).
- Familienfreundliche und kollegiale Atmosphäre.
- Etabliertes Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Sicherer Arbeitsplatz als öffentlich finanzierter Arbeitgeber.
- Unterstützung der individuellen Entwicklung mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten.
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).