HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

• Erstellung regelmäßiger HR-Reportings, Statistiken und Analysen.
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
• Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und Unterstützung bei Betriebsprüfungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
• Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben.

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.
• Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen.
• 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
• Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken.
• Gemeinsame Feiern von Erfolgen durch Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Werksinstandhaltung suchen wir ab sofort eine/-nElektrikerElektrofachkraft (m/w/d)Wir sind ein deutsch-amerikanisches Joint-Venture-Unternehmen und entwickeln, fertigen sowie vertreiben weltweit Filtrationssysteme für die Automobilindustrie.