Mitarbeiter:in Personalcontrolling und Organisation (w/m/d)

• Sie sind kompetente/r Ansprechpartner:in für die Leitung der Organisationseinheit (OE) Wasserversorgung (WV) sowie für die dazugehörigen Führungskräfte zu sämtlichen Personalthemen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die OE-Leitung bei strategischen und operativen Projekten mit Personalbezug.
• Sie bereiten alle personellen Einzelmaßnahmen für die WV zentral vor und stimmen diese mit der OE-Leitung und den Ansprechpartner:innen der OE Personalmanagement ab.
• Dazu erstellen Sie alle notwendigen Unterlagen wie z.B. Funktionsbeschreibungen, Memos etc.
• Sie bereiten Personalkennzahlen auf und analysieren sie z.B. im Hinblick auf Optimierungs- und Entwicklungsbedarf.

• Bachelor Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder Bachelor der Betriebswirtschaften mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling und stellenrelevante Berufserfahrung.
• Alternativ: Bachelor Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt HR und fundierten Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung (insbesondere Beratung in Veränderungsprozessen) und stellenrelevanter Berufserfahrung.
• Fundierte personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Gutes Zahlenverständnis.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen ebenso wie hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
• Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, Loyalität sowie diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf.
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist.
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten).
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen.
• Diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.).
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote.
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing).
• Familienfreundlichkeit.
• Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und den Gebäuden verantwortlich. Hierfür (Standort Cicerostraße in Berlin Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.