B2B Junior Field Sales Manager (m/w/d)

• Du wirst zum Vertriebsexperten: Durch unser strukturiertes Onboarding mit Produktschulungen und Coachings im Vertriebsgebiet machen wir dich fit für den Erfolg.
• Du vertreibst Zukunft: Mit Glasfaseranschlüssen bringst Du Hauseigentümer kostenlos ans Netz und machst Deutschland digitaler.
• Du bist unterwegs und mittendrin: Montag bis Freitag erkundest du verschiedene Vertriebsgebiete, knüpfst neue Kontakte und überzeugst Menschen persönlich.
• Du übernimmst Verantwortung: Nach der Einarbeitung betreust du dein eigenes Vertriebsgebiet und etablierst dich als fester Bestandteil unseres Teams.

• Du willst etwas bewegen. Ob als Quereinstieg oder Neustart in den Vertrieb - hier zählt dein Wille zum Erfolg!
• Mit Charisma und Kommunikationsstärke überzeugst und begeisterst du Kunden.
• Ziele treiben dich an und du willst messbare Erfolge feiern.

• Unterwegs sein und neue Menschen kennenlernen ist dein Ding, denn du liebst Abwechslung.
• Du arbeitest eigenständig, aber nicht allein. Selbstverantwortung und Teamgeist gehören für dich zusammen.
• Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision
• Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für deine private Nutzung ab dem 3. Monat
• Eigenständige Routen- und Zeitplanung
• Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beförderung schon nach 12 Monaten möglich (performancebasiert)
• 50 Euro steuerfrei monatlich auf deine Belonio-Karte
• Zugang zu diversen Ströer Corporate Benefits

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat.

Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.