Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Filiale Berlin
Deutsche Bundesbank (Job via XING.com)
📍 Berlin
💰 73.500–83.600 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Branche
Banken
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Vertretung des Leiters der Filiale bei der fachlichen und personellen Leitung der Filiale Berlin.
- Überwachung der Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe sowie Wahrnehmung der Dienstaufsicht.
- Analyse der Arbeitsabläufe und fortlaufende Verbesserungen in Abstimmung mit der Filiale, anderen Bereichen der Bundesbank sowie externen Partnern und Behörden.
- Ansprechperson bei Spezialfragen aus den Bereichen Bargelddisposition und -bearbeitung, Geldwäscheprävention und unbarer Zahlungsverkehr sowie bei arbeits- und sicherheitsorganisatorischen Fragestellungen.
- Mitwirkung an der Steuerung von Ressourcen zur Erreichung der strategischen Ziele in der Filiale.
- Gestaltung von grundsätzlichen Themen der Filialarbeit in standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Vertretung der Filiale nach innen und außen.
Hard skills
- Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Management, Logistik, Personalwesen, Controlling).
- Mindestens fünfzehn Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsgebiet (z. B. Geld- und Wertdienstbranche, Handel, Logistik, Kreditinstitute).
- Ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise nachgewiesen durch erste Führungserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere im Controlling und Prozessmanagement sowie ein Verständnis für die Aufgabenfelder einer Filiale der Bundesbank.
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln.
- Ausgeprägte Repräsentations-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Altersvorsorge und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und zielgerichtete Einarbeitung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) und eine Feedback-Kultur.
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche und 30 Tage Urlaub.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn).
- Zentrale Lage und betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits- und Sportkursen sowie einem Betriebsrestaurant.
