Fachliche Leitung und Führung eines motivierten 5-köpfigen Payroll-Teams sowie Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unserer 12 Partnerhäuser in Baden-Württemberg
Erstellung und Aufbereitung von Statistiken sowie übergreifenden Auswertungen zur Steuerung der Abrechnung
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse
Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. der Finanzbuchhaltung
Durchführung von Jahresabschlussarbeiten in der Entgeltabrechnung, einschließlich der Erstellung von Jahresmeldungen und Lohnsteueranmeldungen
Hard skills
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, sowohl in der internen Teamarbeit als auch im Kontakt mit externen Partnern
Benefits
Weihnachtsgeld zur genussvollen Gestaltung der Festtage
Attraktives Urlaubsgeld für entspannendere Urlaubsplanung
30 Tage Urlaub für ausreichende Erholung
Finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Frühzeitiger Wochenendbeginn bereits Freitagmittag
Attraktive Fahrradleasing-Angebote für einen leichteren Umstieg aufs Rad
Firmenfitness-Angebot zur Förderung von Fitness und Gesundheit
Kantine für sorgenfreies Mittagessen
Geregelte Arbeitszeiten für eine ideale Alltagsplanung
Mitarbeiterrabatte für attraktive Preise auf Produkte
Zahlreiche Firmenevents zur besseren Teambildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
Gute Anbindung des Unternehmens für verschiedene Verkehrsmittel
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie