Unterstützung des geschäftsführenden Inhabers bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Mitarbeiterorganisation
Entwicklung von Ideen zur Optimierung und Neuausrichtung der Abläufe
Controlling von Fristen
Selbstständige Führung der allgemeinen Korrespondenz und wiederkehrender Abfragen
Perspektivisch Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Verhandlungen mit Auftraggebern
Einsatz im Außendienst (keine Akquise): Sie sind nicht ausschließlich im Büro tätig, Sie übernehmen auch Aufgaben in unseren Objekten, treffen sich mit Auftraggebern und Bewohnern vor Ort
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, oder Facility Management
Sicheres und freundliches Auftreten
Durchsetzungsvermögen mit Herz, charakterliche Eignung zur Mitarbeiterführung
Kommunikationsstärke und angenehme Ausdrucksweise
Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Servicebereitschaft und Vertrauenswürdigkeit
Ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement
Teamplayer-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Outlook, Excel)
Führerschein der Klasse B
Benefits
Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben mit schrittweiser Übernahme von Führungsverantwortung
Mittelfristige Verantwortung für Funktionen in der Firmenleitung, Mitarbeiterorganisation und Controlling
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen
Familienfreundliche Vollzeitbeschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten und verlässlicher 38 Stundenwoche