Eigenständige Kundenberatung bei Entwicklung und Optimierung des Enterprise Architecture Managements unter Anwendung geeigneter Methoden und relevanter Frameworks
Implementierung und Etablierung eines EAM-Tools für die Schaffung von Transparenz in komplexen Unternehmenslandschaften
Verwaltung und Optimierung von Abfragen auf Basis von SQL und / oder GraphQL im Kontext des EAM-Tools
Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der am Kunden ausgerichteten Konfiguration des EAM-Tools
Regelmäßige Abstimmung mit Fachbereichen, Projektleitern und Applikationsverantwortlichen
Hard skills
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten und Anwendung agiler Projektmanagementmethoden
Know-how mit einem EAM-Tool (z. B. Alfabet, LeanIX, Horizzon oder Sparx Enterprise Architect) und methodischen Vorgehensmodellen, Architektur-Frameworks sowie Best Practices im IT-Architekturmanagement, IT-Governance und im ITSM (z. B. TOGAF, BPMN, COBIT, ITIL)
Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von SQL / GraphQL-Abfragen und relationalen Datenbankmanagement-Systemen sowie in objektorientierten Programmiersprache(n)
Affinität zum Lösen komplexer Problemstellungen, Drang nach Wissensaufbau, selbstständige, analytische sowie teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektabhängige Reisebereitschaft
Benefits
Herausfordernde Projekte und eine interne Schulungslandschaft (u.a. LeanIX & Alfabet Demosysteme, SAP Learning Hub) sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Individueller Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Fachexperten, Mentor oder auf fachlicher/disziplinarischer Führungsebene
Attraktives und individuelles Gehaltspaket inkl. Laptop und Diensthandy zur privaten Nutzung
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie einer Teilzeitstelle
Interdisziplinäres Team mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben wird
Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung - sowohl Team-intern als auch übergreifend
Wertschätzende Unternehmenskultur und Feelgood Management
Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage in Dresden
Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlichem Staffelmodell nach Firmenzugehörigkeit
Weitere zahlreiche Benefits wie wöchentliches Netzwerkfrühstück, jederzeit freie Getränke und Obst, Job Bike, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, AG-Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessclub und regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents