Informatiker (m/w/d) als Head of SAP
hagebau IT GmbH
📍 Soltau
🏡 Fully Remote
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🖥 IT & Tech
💼 Professional
💼 Lead
Industry
IT & Internet
Capitals Retail
Tasks
- Repräsentation unserer SAP-Abteilung zzgl. Ausrichtung, Kommunikation sowie Entwicklung der SAP-Strategie basierend auf S/4 HANA
- Führung und Richtungsweisung unserer SAP-Teams zur Sicherstellung eines kohärenten und integrierten Ansatzes für SAP-Lösungen
- Ausbau Deines Teams sowie Förderung einer kooperativen und leistungsstarken Teamkultur inkl. Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Stakeholdermanagement auf Geschäftsleitungsebene, um die Ausrichtung von SAP-Initiativen mit der Gesamtgeschäftsstrategie abzustimmen und sicherzustellen
- Koordination und Überwachung von Projekten sowie Definition und Kontrolle der Einhaltung von Budgets für den Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um für individuelle Geschäftsanforderungen integrierte SAP-Lösungen umzusetzen
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit externen Lieferanten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad- und Technikleasing
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in mittelgroßen bis großen (Handels-) Unternehmen
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung im SAP-Bereich
- Fundierte Kenntnis der gängigen SAP-Logistikmodule (MM, FI/CO, SD)
- Know-how in SAP-Lifecycle-Management und Change-Management-Prozessen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad- und Technikleasing
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
Contact Person
Daniel Brinker
Personalabteilung