Netzwerk der Besten

Gemeinsam das Beste erreichen

Die DIS AG ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und gehört zur Adecco Group, einem der weltweit führenden Beratungs- und Lösungsunternehmen im Bereich Human Resources. Gemeinsam verfolgen wir den Anspruch, Arbeit für Menschen sinnvoll und zukunftsfähig zu gestalten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen individuelle Karrieren, persönliche Entwicklung und Perspektiven, die langfristig tragen. In Deutschland bringen wir mit unseren starken Marken Adecco, DIS AG, ProServ, LHH und Akkodis Menschen, Kompetenzen und Technologie zusammen.

In einer Arbeitswelt, die sich stetig verändert, begleiten wir Talente nachhaltig auf ihrem persönlichen beruflichen Weg und unterstützen Unternehmen dabei, sich und ihre Belegschaft zukunftsfähig aufzustellen.

Unsere Vision

Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass Arbeit mehr ist als ein Job. Sie gibt Orientierung, schafft Vertrauen und kann echte Wirkung entfalten. Unsere Mission „Making the Future Work for Everyone“ ist dabei gelebter Anspruch und täglicher Antrieb: Mit spezialisierten Lösungen, einer offenen Unternehmenskultur und einem klaren Werteverständnis schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten können.

DIS AG feiert 20 Jahre als Top-Arbeitgeber

Die DIS AG wurde 2025 erneut als Great Place to Work ausgezeichnet – zum 20. Mal in Folge. Das bestätigt das langjährige Engagement für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die gemeinsam mit den Mitarbeitenden stetig weiterentwickelt wird.

Doch was macht die DIS AG zu einem dauerhaft ausgezeichneten Arbeitgeber? Es ist eine Kultur, die Wandel als Chance begreift und Innovation fest in ihrer DNA verankert hat.

Vorstand DIS AG | Managing Director DIS AG Industrie

Wir sind stolz darauf, uns ständig weiterzuentwickeln und den Wandel aktiv mitzugestalten. Unsere Flexibilität sichert Zufriedenheit – bei Mitarbeitenden, Kunden und Bewerbenden.

Marcus Haase

Moderne Arbeitsbedingungen spielen dabei eine zentrale Rolle: Vertrauensarbeitszeit und ein positives Arbeitsklima fördern Motivation und Produktivität.

Vorstand DIS AG | Managing Director DIS AG Office, Management, Finance & IT

Für uns sind flexible Arbeitsmodelle ein entscheidender Erfolgsfaktor. Sie steigern die Zufriedenheit, setzen kreative Energien frei und stärken die Leistungsbereitschaft.

Stephan Bahns

Diese Benefits erwarten Sie bei der DIS AG

Flexibilität & Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten (in der Regel 1 Tag Remote/Woche, nach Absprache ggf. mehr)

Workation in Europa (bis zu 20–30 Tage/Jahr)

30 Urlaubstage

Sabbatical-Option (nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktives Provisions- und Bonusmodell

Incentive-Reisen für Top Performer

Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)

Karriere & Entwicklung

Klare Karrierepfade (z. B. Consultant → Senior → Manager → Partner)

Leadership-Programme

Individuelles Mentoring

Gesundheit & Wohlbefinden

Fitness-Mitgliedschaft (Wellhub)

Regelmäßige Gesundheitschecks

Kostenlose Getränke & Snacks im Office

Mobilität & Nachhaltigkeit

JobRad / Bike-Leasing (steuerlich attraktiv)

Zuschuss zum Deutschlandticket (nach Absprache)

Firmenwagen (je nach Position, z. B. im Senior- oder Management-Level)

Ausstattung & Arbeitsumfeld

Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone)

Regelmäßige Team-Events

DIS AG

Informationen zum Unternehmen

Das sind wir

Wachstum und Innovationen für Unternehmen…

Warum sollten Absolventen ein Trainee-Programm bei der BayernLB machen?

Arbeiten bei der BayernLB

Einstiegsmöglichkeiten

Welche Trainee-Programme werden angeboten?

Wie laufen die Trainee-Programme ab?

Praktikum

Für welche Werte steht die BayernLB?

Benefits

💶 Betriebliche Altersvorsorge

🧑‍🧑‍🧒‍🧒 Familienfreundlich

🎵 Mitarbeiterevents

🕓 Flexible Arbeitszeiten

💸 Finanzielle Sonderleistungen

🌎 Diversität

🫀 Gesundheitsmaßnahmen

🚌 Verkehrsmittelzuschuss

🏠 Homeoffice/Remote Work

🏋️‍♀️ Fitnessangebote

🪴 New Work

🤝 Inklusion

Interview

Traineebetreuung, Cultural Change & People Development

Interview mit Katharina Hartmann

Beliebte Bereiche im Unternehmen

Bankwesen

Finanz- & Versicherungswirtschaft

Awards und Auszeichnungen

Kontakt

Katharina Hartmann

BayernLB

Das sind wir:

Wir sind die Carl Remigius Fresenius Education Group und eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserer Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-)Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland  – so bieten wir von der Ausbildung über das Studium bis zur fachlichen Fortbildung alle Bildungsstufen ab.

Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die mit der Eröffnung des Chemischen Laboratorium von Carl Remigius Fresenius im Jahr 1848 begann.

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Leitung Prüfungsamt

Carolina Patzl

Professor für Design

Prof. Florian Borkenhagen

Prodekan Präsenz & Akad. Leiter Prüfungszentrum Hamburg

Prof. Dr. Hendrik Müller

Prodekanin Gesundheit & Soziales

Prof. Dr. Carla Wegener

Schulleitung Physiotherapie

Miriam Schönle

CRM & Marketing Automation Manager

Norman Rost

Wir als Arbeitgeber

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist das Zuhause starker Bildungsmarken wie der Hochschule Fresenius, der AMD Akademie Mode & Design und den Ludwig Fresenius Schulen.

Young Talents

Wir fördern junge Talente nicht nur, indem wir ihnen ein Studium oder eine Ausbildung anbieten, sondern eröffnen ihnen auch als Arbeitgeber spannende Möglichkeiten. Egal, ob Sie neben Ihrem Studium nach einer Aufgabe suchen oder als Absolvent:in ins Berufsleben starten möchten – bei uns können Sie erste Erfahrungen sammeln und sich fachlich weiterentwickeln.

Academia

Unsere Bildungsgruppe bietet Ihnen als Lehrende:r herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen zu vermitteln und unsere Studierenden und Schüler:innen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Wir bieten attraktive Stellen für Lehrende in verschiedenen Fachbereichen. Neben der Lehre können Sie auch in der wissenschaftlichen Forschung tätig werden.

Professionals

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb bieten wir spannende Positionen in unterschiedlichen Berufsfeldern und Fachbereichen, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nutzen können, um innovative Lösungen zu entwickeln. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und kreatives Denken bietet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was wir Ihnen bieten

Gemeinsam mit uns können Sie den Bildungsmarkt der Zukunft gestalten. Ein Job bei der Carl Remigius Fresenius Education Group bringt zudem einige Vorteile für Sie persönlich.

Kostenfreie Entwicklungs- und Weiterbildmöglichkeiten

Mobile-Working-Möglichkeiten

Fitnessbonus

Company Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Beruf & Privatleben

Vermögenswirksame Leistungen

Team Events

30 Tage Urlaub

Carl Remigius Fresenius Education Group

Truffls – Making job search and recruiting enjoyable

Wenn Menschen daran denken, einen neuen Job zu finden oder neue Mitarbeiter einzustellen, verspüren sie häufig eher Kopfschmerzen als Vorfreude. Wir sind überzeugt, dass das nicht sein muss. Und das ist auch der Grund, warum wir truffls gegründet haben: eine einfache, schnelle und effiziente App für Jobsuchende. Und ein einfaches, schnelles und effizientes Recruiting-Tool für Unternehmen.

Lust, bei uns mitzumachen?

Ein Unternehmen ist wie ein Orchester

Jede Abteilung spielt wie eine Instrumentengruppe ihre eigene, unverwechselbare Melodie. Wie bei den Geigen, Celli und Kontrabässen harmonieren bei uns Marketing, Vertrieb und IT, jede Abteilung spielt ihre Rolle – doch nur gemeinsam erzeugen wir ein stimmiges Gesamtbild. Alle MitarbeiterInnen, ganz gleich ob im Solo oder als Teil des Ensemble, tragen mit ihrer individuellen Leistung zum Gelingen des Gesamtkonzerts bei. Wie in einem erfolgreichen Orchester muss auch in einem erfolgreichen Unternehmen jede/r die eigenen Noten kennen und beherrschen, aber vor allem auch das gemeinsame Stück verstehen.

Worauf wartest du?

Gemeinsam mit uns hast Du die einmalige Chance, eine spannende Industrie nachhaltig zu verändern und neu zu gestalten. Und das ist wörtlich zu nehmen: Wir möchten, dass Du bei truffls eine aktive Rolle einnimmst und Dich mit vollem Einsatz für das gemeinsame Ziel einbringst.

Um Dir hierfür die besten Voraussetzungen zu bieten, ergänzt Du bei uns nicht nur ein hochmotiviertes und super smartes Team - wir versorgen Dich zusätzlich natürlich auch mit Kaffee, Tee, Cola, Club Mate (oder Wasser, falls Du kein Koffein-Freund bist), täglich frischem Obst und Snacks und einem riesigen Frühstücks-Angebot. Zusätzlich arbeitest Du in einem schönen Loft-Office mit viel Glas, großen & hellen Flächen und gemütlichem Wohnzimmer inkl. großem TV und PlayStation 4.

Marketing Managerin

Alles ist möglich – ich war erst wenige Wochen bei truffls, als zum ersten Mal von mir erstellter Content viral gegangen ist!

Rana

Deine Ansprechpartnerin

stefanie.diedrich@truffls.com

Stefanie – Head of People & Culture

Truffls

Wir wollen dich

**Wenn du...**

- Voller Tatendrang bist und dir das Ziel gesetzt hast, ausgetretene Pfade zu verlassen.
- In deinem Job aktiv Ideen einbringen möchtest.
- Neue Wege gehen willst, um Spitzenleistungen zu erreichen.

**FÜR ALLE**

- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Ausstattung
- Getränke-Flatrate
- Jobbike & weitere Benefitprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen



**ZUSÄTZLICH FÜR AZUBIS**

- Kostenübernahme Bücher
- Eigene Azubi-Projekte
- Überdurchschnittliches Gehalt

Wo du uns findest

Du möchtest einen Job in deiner Nähe? Suche dir einen Standort aus!

Berlin – Mitte

Berlin – Prenzlauer Berg

Duisburg

Frankfurt

Hannover

Karlsruhe

Kassel

Mülheim-Kärlich

Weida

Münster

Velburg

Unsere Bereiche, deine Auswahl

Hardware Services

Network Services

Vertrieb

Du möchtest dich über all unsere Bereiche informieren? Dann besuche uns auf unserer Karriereseite!

Du hast noch Fragen?

jobs@ratiodata.de

Celine

Anna

Ratiodata

Gemeinsam etwas bewegen

Bei FUNKE Works geht es nicht einfach nur um einen Job. Wer hier arbeitet, gestaltet den Erfolg des Unternehmens mit.

Produkt

FUNKE Works ist super familienfreundlich und verständnisvoll. Ich fühle mich als Mitarbeiter mit Kind hier sehr gut aufgehoben.

Patrick

Wir erreichen die Talente von morgen

Die FUNKE Works GmbH betreibt mehrfach ausgezeichnete Spezial-Jobbörsen für Berufseinsteiger:innen und (Young) Professionals. Zu den größten Plattformen zählen AZUBIYO, Absolventa und Azubi.de. Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele tausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren ersten Job.

FUNKE Works erfüllt einfach alles, was ich mir von einem guten Arbeitgeber wünsche: ein tolles Team, gute Bezahlung und perfekte Work-Life Balance.

Ramona

Über uns

Die FUNKE Works GmbH betreibt die führenden Spezial-Jobbörsen für Berufseinsteiger:innen und (Young) Professionals. Zu den größten Plattformen zählen AZUBIYO, Absolventa und Azubi.de. Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele hunderttausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren ersten Job. Neben Stellenanzeigen bietet FUNKE Works eine Reihe von Employer-Branding-Lösungen, auf die vom Start-Up bis zum DAX-Konzern bereits eine Vielzahl an Unternehmen vertraut. Die FUNKE Works GmbH mit Hauptsitz in München beschäftigt rund 130 Mitarbeiter:innen an drei Standorten und ist Teil der FUNKE Mediengruppe.

Ich habe als Praktikant angefangen und konnte zum Key Account Manager aufsteigen. Top Möglichkeiten.

Marcus

Was wir dir bieten

Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Damit du deine Ziele erreichst, versuchen wir dich so gut wie möglich mit unseren Benefits zu unterstützen.

Zentrale Office-Lage

Remote Work

Coaching & Feedback

Corporate Benefits

Firmenfahrrad

Referral-Programm

Teamevents

B2B/PR

Ich schätze die Möglichkeit, kreativ und selbstständig zu arbeiten. Dabei ist mir vor allem der direkte Austausch mit den Kolleg:innen wichtig.

Vanessa

Dein Kontakt zu uns

Teamleitung Recruiting & HR // 089 416141-025

Lars Burmeister

HR, Berlin // 030 240483-184

Elena Diaz

HR, München // 089 416141-065

Lisa Buchmann

FUNKE Works GmbH

Ihre berufliche Perspektive

**Betriebsklima: Mit gutem Gefühl dabei**
Bei uns erleben Sie ein positives Arbeitsklima, das durch ein aufgeschlossenes Miteinander geprägt ist.

**Kooperative Führung: Erfolge erleben**
Wir arbeiten nicht anonym nebeneinander her, sondern tauschen uns über die Bereiche hinweg aus. Jeder leistet daher einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung! 

*Gut zu wissen!* Unsere Führungskräfte stammen überwiegend aus den eigenen Reihen.

Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Dabei spielen neben dem fachlichen Know-how Ihre persönliche Entwicklung sowie Methodenkompetenz eine wichtige Rolle.  Wir stellen Ihre berufliche Zukunft durch verschiedene Maßnahmen sicher:

Training on the Job

Individuelles Coaching am Arbeitsplatz

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Soziales Engagement

Soziales Engagement wird in der ALH Gruppe groß geschrieben, unsere langjährige Unterstützung kommt verschiedenen Projekten und Einrichtungen zugute. 


**"Tannenbaum-Wunschzettel Aktion" & "Wir helfen Kindern"**
Seit 2011 sammeln wir in der Weihnachtszeit Wunschzettel von Kindern, die dann von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllt werden. Außerdem verschicken wir seit 2013 mit Geschenken befüllte Schuhkartons an bedürftige Familien aus Osteuropa.

 

**"Cents lindern Not"**
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verzichten monatlich bei der Gehaltsabrechnung auf die hinter dem Komma stehenden Cent-Beträge. Der gesammelte Betrag wird am Jahresende von der Unternehmensleitung verdoppelt und an verschiedene Einrichtungen gespendet.

Beruf und Familie

**In Balance bleiben**
Eine gesunde Work-Life-Balance stehen in unserer Prioritätenliste ganz weit oben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielfältigen Angeboten, um das Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.

*Gut zu wissen!* Unterstützung im Arbeitsalltag sowie in verschiedenen Lebenslagen ist für uns selbstverständlich.

Was Sie von uns erwarten können

**Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen!**
Überzeugen Sie sich jetzt von unseren Benefits und werden Sie Teil der ALH Gruppe! 


**Freiwillige soziale Leistungen: Gibt's inklusive**
Urlaubspläne, Weiterbildung, Familienwunsch oder finanzielle Absicherung – der Arbeitsalltag sowie das Privatleben sind geprägt von vielen individuellen Entscheidungen. Es liegt uns am Herzen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen. Deshalb bieten wir seit Jahren ein umfangreiches Angebot an freiwilligen sozialen Leistungen:

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsrente

Betriebliche Krankenversicherung

Essenszuschuss und eigene Kantine

Fitness und Gesundheit

Darlehen

Wir sind gerne für Sie da!

Ihre Ansprechpartner für ausgeschriebene Positionen sind in der konkreten Stellenausschreibung benannt. 
Sie stehen Ihnen gerne auch im Vorfeld Ihrer Bewerbung für eventuelle Fragen zur Seite.

**Sie haben allgemeine Fragen zum Recruiting? Wir helfen Ihnen gerne weiter!**

bewerbung@hallesche.de // 0711 6603-2426

Sandra Munz-Maragos

ALH Gruppe

Innovation leben, Sicherheit geben:

Bei der Allianz schaffen wir Vertrauen und stellen unsere Kund:innen in den Mittelpunkt. Gestalte mit uns die Versicherungswelt von morgen!

Vertrauen stärken, Innovation leben, Zukunft bewegen.

Seit 1890 steht die Allianz als führender Versicherer und Finanzdienstleister weltweit für Sicherheit und Zuversicht. Mit 157.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern betreuen wir 86 Millionen Kund:innen und bieten maßgeschneiderte Lösungen. In Deutschland vertrauen uns rund 20 Millionen Menschen, und wir gestalten hier die Versicherungsprodukte der Zukunft.  
Megatrends wie Digitalisierung und demografischer Wandel verändern unsere Welt. Als Traditionsunternehmen haben wir unsere Strategie darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt zu stellen. Dabei setzen wir besonders auf Nachhaltigkeit, investieren in kommende Generationen und entwickeln Produkte, die Zuversicht für die Zukunft geben.  
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt:

Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.  
Die Allianz ist weltweiter Versicherungspartner der Olympischen und Paralympischen Bewegungen. Als Versicherungspartner unterstützen wir die Hoffnungen, Herausforderungen und Bedürfnisse der Athletengemeinschaft und bereiten sie mit Versicherungslösungen und -dienstleistungen, Mentoring, Karrieremöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung auf das vor, was das Leben so bringt.   
Wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden und unsere herausragende Marktposition zu stärken. Nutze unsere zahlreichen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und bringe deine Fähigkeiten und Talente ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.  

**Join us. Let's care for tomorrow.**