Über uns

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an – von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.

Warum STRABAG

Fortschritt beginnt mit uns

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Standortspezifische Angebote

Sicherheit bei STRABAG

Gesundheit bei STRABAG

Unsere Werte

… wertschätzender Umgang miteinander und sich auf Augenhöhe begegnen

Partnerschaftlichkeit

… aufeinander zählen, sich der Verantwortung bewusst sein und Raum für selbstständiges Denken und Ha

Vertrauen

… füreinander einstehen, Verantwortung für Erfolge und Misserfolge übernehmen, auch in schwierigen Z

Solidarität

… Räume für Ideen schaffen, Fehler erlauben und diese als wertvolle Lernerfahrung sehen

Innovationsfreude

… gemeinsame Ziele definieren und verfolgen, aktives einbringen

Engagement

… realistische Erwartungen an uns und andere setzen, bodenständig bleiben

Bescheidenheit

… (Mit-)Verantwortung für uns, unser Unternehmen und unsere Umwelt übernehmen – jetzt und morgen, da

Nachhaltigkeit

… offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen sein, menschliches und wertschätzendes Miteinander

Respekt

... zu unserem Wort stehen, sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen

Verlässlichkeit

Wir fördern Vielfalt.

**Geschlechtervielfalt**
Nur durch die unterschiedlichen Perspektiven und Meinungen sind wir stark genug unsere Herausforderungen zu meistern. Unsere weiblichen Kolleginnen tragen mit ihren Fähigkeiten ausschlaggebend zu unserem Erfolg bei. 

**Internationalität**
Kolleg:innen aus über 139 Nationen, die bei STRABAG in Teams zusammenarbeiten. Durch gezielte Nachwuchsförderung in unseren Ländern fördern wir den kulturellen und internationalen Austausch.

**Generationenvielfalt**
Die Lebensarbeitszeit steigt und somit auch die Erfahrungen, die weitergegeben werden können. Durch unsere Mentor:innen- und Coaching-Programme fördern wir den Austausch von Erfahrungen zwischen unseren Mitarbeiter:innen. Um unseren Kolleg:innen individuell optimal angepasste Arbeitsbedingungen bieten zu können, haben wir eine Konzernrichtlinie für Homeoffice eingeführt.

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen

Bauleiter im Ingenieurtiefbau

Am liebsten an meiner Arbeit mag ich die Interaktion mit Menschen.

Florian Fuchs

Bauleiter

STRABAG ist sicher Technologie-Vorreiter und sehr innovativ. Wir haben viele Möglichkeiten im Konzern für Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten.

Wolgang Berg

Deine Ansprechpartnerin

Expert / People & Culture Partnerin

Andrea Uffelmann

STRABAG AG Direktion Nord

#wirsindFUNKE: Guter Journalismus ist wichtiger denn je - für eine offene, informierte Gesellschaft!
„Journalismus aus Leidenschaft“ ist für FUNKE mehr als ein Claim. Er ist für uns Antrieb und Verpflichtung zugleich.

Wir verbinden, informieren, unterhalten, inspirieren und involvieren Menschen mit unseren Medien, ermöglichen Austausch und Partizipation, unterstützen und geben Orientierung in einer komplexen Welt. Damit schaffen wir die Voraussetzungen für eine offene, demokratische Gesellschaft und einen freiheitlichen Way of Life.

Der Fokus von FUNKE liegt dabei auf drei Geschäftsbereichen: Regionalmedien, Zeitschriften sowie FUNKE Digital. FUNKE lebt von der Vielfalt der Firmenstandorte und Produkte – vor allem aber von der Vielfalt der Mitarbeitenden: Rund 1.700 Journalistinnen und Journalisten und etwa 3.000 Medienmacher\*innen arbeiten jeden Tag daran, für die Leser\*innen und Kund\*innen eines zu liefern: Bestleistungen.

Und genau das macht FUNKE zu einem der größten und erfolgreichsten Medienhäuser in ganz Deutschland.

Unsere Bereiche

Zeitschriften

Regionalmedien

Zentralbereiche

Digital

Druck und Logistik

Arbeiten bei FUNKE

Wir sind eines der fortschrittlichsten Medienunternehmen Deutschlands. Darauf zahlen bei FUNKE alle mit ihren individuellen Talenten ein: Von der Redaktion bis zum Controlling, vom Zeitungslayout bis zur Datenanalyse. Dabei eint uns unsere gemeinsame Unternehmenskultur. Wir lieben den Austausch von Wissen und denken stets unternehmerisch. Wertschätzung und Teamwork sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Wir bieten dir die Chance, mit uns neue Wege zu gehen und deine Ideen zu verwirklichen. #wirsindFUNKE

Benefits

Als Teil von FUNKE genießt du zahlreiche weitere Vorzüge. Unter anderem profitierst du von unseren Maßnahmen zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance für mehr Ausgeglichenheit beruflich wie privat. Außerdem kommst du in den Genuss vieler attraktiver Vergünstigungen. Neugierig geworden?

Unser kulturelles Leitbild

Work-Life-Balance & Unternehmenskultur

Weiterbildung & Perspektive

Beruf & Familie

Vergünstigungen & Vorteile

Gesundheit & Wohlbefinden

Unser Recruiting-Team

Dein Ansprechpartner

recruiting@funkemedien.de

Team Recruiting

FUNKE Mediengruppe

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 24 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Focus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.

Warum ATOS?

**Anerkennung und Wertschätzung**
Einfacher Einstieg für Berufsanfänger und ein ausführliches Einarbeitungskonzept. Operateure und Fachkräfte arbeiten Hand in Hand auf Augenhöhe.

**Familienfreundliche Arbeitszeiten**
Im OP: keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen, keine ungewollten Nachtdienste, planbare freizeit- und familienfreundliche Arbeitszeiten.

**Ausreichend Zeit pro Patient**
Nur wenige Patienten teilen sich deine aufmerksame, umfassende & optimale Pflege. Ideale Bedingungen ohne ständigen Zeitdruck.

- Eine motivierende Teamatmosphäre 
- Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
- Entspannte Atmosphäre einer orthopädischen Privatklinik 
- Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche 
- Fahrrad-Leasing & Corporate Benefits 
- Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen 
- Interne Trainings und Schulungen

Unsere Servicedirektion

Unsere Servicedirektion ist die Drehscheibe aller Serviceprozesse in der ATOS Orthoparc Klinik Köln. Sie steuert die entsprechenden Arbeitsabläufe und koordiniert zwischen allen unseren Abteilungen. Dazu zählen das Terminmanagement und die Koordination für die Ambulanz, den stationären Aufenthalt oder die Physiotherapie, die OP-Planung, die fachübergreifende Vernetzung aller Bereiche, die Leistungsabrechnung oder die Koordination des Reha-Aufenthaltes. In unserer Servicedirektion laufen alle Fäden zusammen.

Kaufmännische Leitung Region Rheinland

Julia Schürmann

Ärztlicher Direktor

Dr. med. André Morawe

Stellv. Ärztlicher Direktor

Prof. Dr. med. Joachim Schmidt

Pflegeleitung

Maik Bandura

Assistenz Kaufmännische Leitung / Marketing

Monika Bitsch

Leitung Servicedirektion

Silvia Widdig

Abteilungsleitung OP

Axel Sand

Abteilungsleitung Intensiv / Aufwachraum / Anästhesiepflege

Jan Melzer

Leitender Oberarzt Orthopädie

Frank Becker

Rehabeauftragte

Sabine Stumper

Feedbackmanagerin

Lisa Fabiano

Küchenchef

Peter Grothmann

Ansprechpartner

Personalsachbearbeiter

René Moosmann

ATOS Orthoparc Klinik GmbH

Die Finanz Informatik Solutions Plus (FI-SP) entwickelt und betreut von der App bis zur kompletten Systemlandschaft unternehmenskritische Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens kombinieren wir dabei mit der agilen Kultur eines Startups. Mitarbeitende schätzen dies als „gelebte Lösungsfinder-Mentalität – offen und menschlich“. (Quelle: kununu).

Das können wir Ihnen bieten:

**Remote Work** - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich.

**1.000€ Ausstattungsbudget** - Zum Einstieg gibt es ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto.

**Flexibles Arbeitszeitmodell** - Mit den flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice.  Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen

**Hervorragende Kantine** - Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, Salat oder Team Süßes: In unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht.

**30 Tage Urlaub** - Plus Weihnachten und Silvester garantiert frei.

**Sonderurlaub** - Umzug oder Hochzeit stehen an? Für diese und andere wichtige Ereignisse erhältst Du Sonderurlaubstage on-top.

**Familienservice** - Unser Beratungs- und Familienservice, steht Dir zur Seite– von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zu individuellen Gesprächs- und Beratungsangeboten

**Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell** - Unser transparentes Karrieremodell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen je nach individuellen Wünschen.

**Günstig mit Bus und Bahn** - Egal ob zur Arbeit oder privat unterwegs - mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reist Du ganz im Sinne des Umweltschutzes.

Einmal die Woche ist Teamtag und es ist immer schön, zusammenzukommen. Beim Einarbeiten bekommt man einen Mentor und neben dem Mentor zeigt sich auch das ganze Team sehr hilfsbereit und unterstützt aktiv mit.

Stimme auf Kununu

Komm ins Team der Lösungsfinder

**Was unser Lösungsfinder-Spirit heißt?**

Wir sind einzigartig, halten zusammen, gehen fair miteinander um, arbeiten agil und mit viel Spaß. Auch mit unseren langjährigen Kunden, für die wir Anwendungen betreuen und abwechslungsreiche Projekte durchführen.

Du passt zu uns

…wenn:

- IT- und Finanzthemen Deine Herzensangelegenheit sind
- Du einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe schätzt
- lösungsorientiert denkst und handelst

Deine Ansprechpartnerinnen

Recruitingteam

Katharina, Nadine & Karen

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG

Bei uns kannst Du viel bewegen.

Du weißt, wie dynamisch der Arbeitsmarkt heute tickt. Die Suche nach passenden Kräften gleicht der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Das fordert Unternehmen zu neuem Denken heraus. Individuelle Personallösungen sind gefragt. Und Menschen wie Du, die sich exzellent damit auskennen. Willkommen im AÜG NETZWERK!

Wir sind eine Holding mit Sitz in Detmold und mit mehr als 120 Standorten in ganz Deutschland. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen nicht nur zusammenzubringen, sondern füreinander zu begeistern. Die Leidenschaft, mit der wir das tun, hat uns zu einem der größten HR-Experten Deutschlands gemacht.

Du kannst dabei sein! Öffne mit uns Türen, fülle Räume mit Leben und lasse Erfolgsgeschichten entstehen, die lange Bestand haben.

Im AÜG NETZWERK ist jeder willkommen.

Wir sind frei von Vorurteilen und freuen uns über starke Charaktere, gerne auch mit Ecken und Kanten. Hier darf jeder sein und bleiben, wie er ist. Wir duzen einander, weil wir uns nahe sind, die Talente des anderen schätzen und froh sind, dass wir von seinen Stärken profitieren dürfen. Dies gilt auch, wenn Du lieber beim Sie bleiben möchtest.

Nimm Dir die Freiheit, die Du brauchst.

Wir lieben unsere unternehmerische Freiheit. Und jeder, der bei uns arbeitet, liebt sie auch. Mit der Freiheit kommt die Freude. Ein Korsett, dass die Kreativität abschnürt, braucht bei uns kein Mensch.

Bei uns erwartet Dich eine agile Welt voller Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Ganz gleich in welcher Karrierephase Du gerade steckst, Deinem Potenzial sind keine Grenzen gesetzt. Azubis, Studierende, Berufs- und Quereinsteiger, Fachleute und Führungskräfte finden bei uns genau die Position, die zu ihnen passt.

Wir bringen Menschen zusammen weiter. Dafür besetzen wir nicht einfach eine Stelle, sondern schaffen ein individuelles Jobumfeld. Zum Beispiel Deins! Sag uns einfach, was Du brauchst, um großartig zu sein.

Saras Tipp an neue Mitarbeiter:

Teamleiterin

Nehmt alle Hilfe an, die ihr kriegen könnt.

Sara

Wir sind so bunt, weil Vielfalt beflügelt.

New Work, Digitalisierung, Diversität, Work-Life-Balance, Fachkräftemangel – das sind nur einige Buzzwords, die Unternehmen heute den Schweiß auf die Stirn treiben. Uns hingegen motivieren sie zu Höchstleistungen. Zum Beispiel Mirjam, Claudia, Jens und Dennis. Lies doch mal, was sie so machen. Du wirst viele Dinge entdecken, die Du Dir von einem Job wünschst, der Dich Tag für Tag erfüllt.

Social Media Managerin

Mirjam Neufeld

Niederlassungsleiterin

Claudia Brenner

Principal Consultant

Jens Nieveler

Geschäftsführer

Dennis Greenfield

Unsere Agilität begeistert.

Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus über 50 Unternehmen und Marken mit mehr als 120 Standorten. Jeder tut das, was er am besten kann. In dieser Vielfalt wirst Du eine Stelle finden, die zu Deinen Wünschen passt, Deine Stärken zur Geltung bringt und Dich rundherum zufrieden macht. So zufrieden, dass Du lange bei uns bleiben wirst. Im Netzwerk haben wir die niedrigste Fluktuation der Branche. Das hat viele Gründe. Hier sind schon mal die wichtigsten acht.

Dein Kopf, Deine Ideen. Du triffst Entscheidungen, die uns alle weiterbringen.

Freiheit

Wie ein Startup, nur sicherer.

Sicherheit

Wir sind da, wo Du bist. An mehr als 120 Standorten engagieren sich HR-Experten aus allen Bereichen.

Nähe

Von Praktikant bis Geschäftsführer ist alles drin. Dein Talent wird sichtbar.

Weiterentwicklung

Immer ist jemand für Dich da. Unser hauseigenes Mentoring-Programm coacht und begleitet Dich.

Unterstützung

Der Gestaltungsspielraum ist enorm. Du kannst alle Deine Talente gezielt einbringen.

Eigenverantwortung

Du weißt immer, woran Du bist. Transparenz und Austausch auf Augenhöhe stehen ganz oben.

Offenheit

Wir wissen, dass Du ein Privatleben hast. Das haben wir auch. Und wir lieben und achten es!

Balance

Ein Familienunternehmen, das sich wie ein Start-up anfühlt.

**1977 gegründet und in zweiter Generation familiengeführt, vereinen wir die Struktur einer großen Holding, die Sicherheit eines Familienunternehmens und die Mentalität eines Start-ups in einem Netzwerk.**

An über 120 Standorten in Deutschland finden wir für Menschen den passenden Job und für Unternehmen das passende Personal: von Finance und Office, Engineering und IT über die Bereiche Pflege, Pädagogik und Medizin bis hin zum Handwerk und dem gewerblich-technischen Bereich.

In der Zentrale in Detmold laufen alle Stränge zusammen, die für einen reibungslosen Ablauf wichtig sind: IT, Backoffice, Marketing, Compliance, Finance, Recruiting und Weiterbildung. So schaffen wir täglich Synergien und profitieren von einem regen Austausch innerhalb des Netzwerks.

**Wir haben viel vor. Sukzessive entwickeln wir neue Standorte und Unternehmensmarken. Das funktioniert nur mit Menschen, die sich für unsere Sache begeistern. Auf die sind wir neugierig.**

Interessiert genug? Lass uns gerne ins Gespräch kommen.

AÜG Netzwerk

Wir bauen die europäische Cloud

Cloud Computing ist eine der innovativsten und disruptivsten Technologien unserer Generation. Es verändert grundlegend die Art und Weise, wie Software funktioniert, demokratisiert den Zugang zu Rechenleistung und Speicherplatz und beschleunigt die Digitalisierung der Welt um uns herum.


Als Tech-Company befinden wir uns auf einer spannenden Reise: Vom größten europäischen Hoster entwickeln wir uns zu einem führenden europäischen Provider von Cloud-Diensten. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unseren Kundinnen und Kunden die zuverlässigste Technologie anbieten, kombiniert mit dem besten Service auf dem Markt.


IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen. Das ermöglicht es uns, neue Chancen im Cloud Computing aus einer Position der Stärke anzugehen. Unsere Kultur ist geprägt von Unternehmergeist, und wir kombinieren die Stärke eines führenden Unternehmens mit der Einstellung eines Herausforderers.

Um unsere Reise erfolgreich fortzuführen, brauchen wir Menschen, die mit uns etwas bewegen und kontinuierlich wachsen möchten – Menschen wie Sie!

Wir leben Technologie.

Unsere DNA

Der Erfolg unserer Kund*innen ist unser Erfolg.

Unsere Kund*innen

Wir sind ein vielfältiges und internationales Team an unterschiedlichen Standorten weltweit.

Unser Team

Kultur definiert, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten - Kultur bildet unser Fundament.

Unsere Kultur

Softwareentwickler

Ich liebe es, gemeinsam mit meinem Team zu arbeiten und genieße das Vertrauen.

Tong

Schreiben Sie Ihre eigene IONOS Geschichte

Sie bringen Talent, Enthusiasmus und Know-how mit – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zu entfalten und Ihr Berufsleben optimal zu gestalten. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung und persönlichen Entwicklung. 

Bei uns erhalten Sie die Flexibilität, Ihren Karriereweg entsprechend Ihren Talenten und Interessen zu entwickeln. Die Vielfalt unseres Produktangebots, unsere internationale Präsenz und die sich dynamisch verändernden Märkte bieten reichlich Möglichkeiten für Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Ihre Karriere

Ihre Entwicklung

Was wir Ihnen bieten

Personalreferentin

Bei IONOS zu arbeiten macht Spaß, weil ich meine eigenen Ideen einbringen kann.

Hanna

IONOS SE

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG ist eine Erfolgsgeschichte. 1964 wurde die hagebau Gruppe von 34 Baustoff-Fachhändlern gegründet. Heute gehören zu der Kooperation rund 350 rechtlich selbstständige, mittelständische Unternehmen im Fach- und Einzelhandel. Der Gruppe sind mehr als 1.550 Standorte in sieben Ländern Europas angeschlossen.

Die hagebau Gruppe unterstützt ihre Gesellschafter mit zahlreichen Dienstleistungen wie IT, Logistik, e-Commerce, Versicherungen und mehr und bietet ihnen gleichzeitig eine strategisch nachhaltige Organisationsstruktur.

Was wir bieten

Als Mitarbeiter der hagebau-Familie erwartet Sie ein spannendes Unternehmen mit vielen herausfordernden Unternehmensbereichen, tollen Teams und einem bunten Leistungsportfolio. Die Vielfalt der Karrieremöglichkeiten ist groß.

Die hagebau deckt mit ihrer Zentrale und den sechs Logistik-Standorten alle Bereiche des unternehmerischen Handelns ab und bietet somit vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen, freuen wir uns, Sie schon bald im Team der hagebau Gruppe begrüßen zu dürfen. Egal ob als Auszubildende, Praktikanten, Duale Studenten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – wir bieten für alle Zielgruppen abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen im Handelsumfeld.

Unsere Vision

Nachhaltig erfolgreich – so lautet das Motto der hagebau Zentrale. Das Ziel der hagebau ist ein erfolgreiches, aktives und zukunftsorientiertes Handeln. Effizienz und Erfolg sind die Schlüsselfaktoren, an denen sich jeder einzelne Mitarbeiter orientiert.

Unsere Mission

Mit leistungsstarken und marktgerechten Dienstleistungen wollen wir den Markt aktiv mitgestalten. Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, durch exzellente, innovative und wirtschaftliche Dienstleistungen jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

„Zusammen geht das.“ Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter der „Employer of Choice“ zu sein und zu bleiben. Erfolg durch Leistung – Motivation und Identifikation der Mitarbeiter sowie die Ausschöpfung des maximalen Nutzens für deren Kunden. Das ist das Ziel der Gesellschafter. Gemeinsam etwas erreichen – nur durch ein erfolgreiches Zusammenspiel von Gesellschaftern, Führungskräften und Mitarbeitern können gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielt werden. Teamgeist leben heißt für uns Leistung fordern und Mitarbeiter fördern und begeistern.

5 gute Gründe für die hagebau Gruppe

1. Die hagebau Gruppe bietet vielfaltige Karrieremöglichkeiten in allen Bereichen des unternehmerischen Handels. 
2. Die hagebau Gruppe ist ein innovativer, verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
3. Wir gehören zu den Top-5-Unternehmen unserer Branche und sind eine der größten Handelskooperationen Deutschlands.
4. „Zusammen geht das” - Teamarbeit ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis!
5. Unsere Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Geschäftsbereiche.

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG

Das sind wir:

Wir sind die Carl Remigius Fresenius Education Group und eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserer Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-)Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland  – so bieten wir von der Ausbildung über das Studium bis zur fachlichen Fortbildung alle Bildungsstufen ab.

Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die mit der Eröffnung des Chemischen Laboratorium von Carl Remigius Fresenius im Jahr 1848 begann.

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.