Wir bauen die europäische Cloud

Cloud Computing ist eine der innovativsten und disruptivsten Technologien unserer Generation. Es verändert grundlegend die Art und Weise, wie Software funktioniert, demokratisiert den Zugang zu Rechenleistung und Speicherplatz und beschleunigt die Digitalisierung der Welt um uns herum.


Als Tech-Company befinden wir uns auf einer spannenden Reise: Vom größten europäischen Hoster entwickeln wir uns zu einem führenden europäischen Provider von Cloud-Diensten. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unseren Kundinnen und Kunden die zuverlässigste Technologie anbieten, kombiniert mit dem besten Service auf dem Markt.


IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen. Das ermöglicht es uns, neue Chancen im Cloud Computing aus einer Position der Stärke anzugehen. Unsere Kultur ist geprägt von Unternehmergeist, und wir kombinieren die Stärke eines führenden Unternehmens mit der Einstellung eines Herausforderers.

Um unsere Reise erfolgreich fortzuführen, brauchen wir Menschen, die mit uns etwas bewegen und kontinuierlich wachsen möchten – Menschen wie Sie!

Wir leben Technologie.

Unsere DNA

Der Erfolg unserer Kund*innen ist unser Erfolg.

Unsere Kund*innen

Wir sind ein vielfältiges und internationales Team an unterschiedlichen Standorten weltweit.

Unser Team

Kultur definiert, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten - Kultur bildet unser Fundament.

Unsere Kultur

Softwareentwickler

Ich liebe es, gemeinsam mit meinem Team zu arbeiten und genieße das Vertrauen.

Tong

Schreiben Sie Ihre eigene IONOS Geschichte

Sie bringen Talent, Enthusiasmus und Know-how mit – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zu entfalten und Ihr Berufsleben optimal zu gestalten. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung und persönlichen Entwicklung. 

Bei uns erhalten Sie die Flexibilität, Ihren Karriereweg entsprechend Ihren Talenten und Interessen zu entwickeln. Die Vielfalt unseres Produktangebots, unsere internationale Präsenz und die sich dynamisch verändernden Märkte bieten reichlich Möglichkeiten für Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Ihre Karriere

Ihre Entwicklung

Was wir Ihnen bieten

Personalreferentin

Bei IONOS zu arbeiten macht Spaß, weil ich meine eigenen Ideen einbringen kann.

Hanna

IONOS SE

Über uns

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 24 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Focus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.

Warum ATOS?

**Anerkennung und Wertschätzung**
Einfacher Einstieg für Berufsanfänger und ein ausführliches Einarbeitungskonzept. Operateure und Fachkräfte arbeiten Hand in Hand auf Augenhöhe.

**Familienfreundliche Arbeitszeiten**
Im OP: keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen, keine ungewollten Nachtdienste, planbare freizeit- und familienfreundliche Arbeitszeiten.

**Ausreichend Zeit pro Patient**
Nur wenige Patienten teilen sich deine aufmerksame, umfassende & optimale Pflege. Ideale Bedingungen ohne ständigen Zeitdruck.

Benefits

- Eine motivierende Teamatmosphäre 
- Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
- Entspannte Atmosphäre einer orthopädischen Privatklinik 
- Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche 
- Fahrrad-Leasing & Corporate Benefits 
- Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen 
- Interne Trainings und Schulungen

Unsere Servicedirektion

Unsere Servicedirektion ist die Drehscheibe aller Serviceprozesse in der ATOS Orthoparc Klinik Köln. Sie steuert die entsprechenden Arbeitsabläufe und koordiniert zwischen allen unseren Abteilungen. Dazu zählen das Terminmanagement und die Koordination für die Ambulanz, den stationären Aufenthalt oder die Physiotherapie, die OP-Planung, die fachübergreifende Vernetzung aller Bereiche, die Leistungsabrechnung oder die Koordination des Reha-Aufenthaltes. In unserer Servicedirektion laufen alle Fäden zusammen.

Kaufmännische Leitung Region Rheinland

Julia Schürmann

Ärztlicher Direktor

Dr. med. André Morawe

Stellv. Ärztlicher Direktor

Prof. Dr. med. Joachim Schmidt

Pflegeleitung

Maik Bandura

Assistenz Kaufmännische Leitung / Marketing

Monika Bitsch

Leitung Servicedirektion

Silvia Widdig

Abteilungsleitung OP

Axel Sand

Abteilungsleitung Intensiv / Aufwachraum / Anästhesiepflege

Jan Melzer

Leitender Oberarzt Orthopädie

Frank Becker

Rehabeauftragte

Sabine Stumper

Feedbackmanagerin

Lisa Fabiano

Küchenchef

Peter Grothmann

Ansprechpartner

Personalsachbearbeiter

René Moosmann

ATOS Orthoparc Klinik GmbH

Die Finanz Informatik Solutions Plus (FI-SP) entwickelt und betreut von der App bis zur kompletten Systemlandschaft unternehmenskritische Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens kombinieren wir dabei mit der agilen Kultur eines Startups. Mitarbeitende schätzen dies als „gelebte Lösungsfinder-Mentalität – offen und menschlich“. (Quelle: kununu).

Das können wir Ihnen bieten:

**Remote Work** - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich.

**1.000€ Ausstattungsbudget** - Zum Einstieg gibt es ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto.

**Flexibles Arbeitszeitmodell** - Mit den flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice.  Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen

**Hervorragende Kantine** - Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, Salat oder Team Süßes: In unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht.

**30 Tage Urlaub** - Plus Weihnachten und Silvester garantiert frei.

**Sonderurlaub** - Umzug oder Hochzeit stehen an? Für diese und andere wichtige Ereignisse erhältst Du Sonderurlaubstage on-top.

**Familienservice** - Unser Beratungs- und Familienservice, steht Dir zur Seite– von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zu individuellen Gesprächs- und Beratungsangeboten

**Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell** - Unser transparentes Karrieremodell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen je nach individuellen Wünschen.

**Günstig mit Bus und Bahn** - Egal ob zur Arbeit oder privat unterwegs - mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reist Du ganz im Sinne des Umweltschutzes.

Einmal die Woche ist Teamtag und es ist immer schön, zusammenzukommen. Beim Einarbeiten bekommt man einen Mentor und neben dem Mentor zeigt sich auch das ganze Team sehr hilfsbereit und unterstützt aktiv mit.

Stimme auf Kununu

Komm ins Team der Lösungsfinder

**Was unser Lösungsfinder-Spirit heißt?**

Wir sind einzigartig, halten zusammen, gehen fair miteinander um, arbeiten agil und mit viel Spaß. Auch mit unseren langjährigen Kunden, für die wir Anwendungen betreuen und abwechslungsreiche Projekte durchführen.

Du passt zu uns

…wenn:

- IT- und Finanzthemen Deine Herzensangelegenheit sind
- Du einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe schätzt
- lösungsorientiert denkst und handelst

Deine Ansprechpartnerinnen

Recruitingteam

Katharina, Nadine & Karen

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG

Bei uns kannst Du viel bewegen.

Du weißt, wie dynamisch der Arbeitsmarkt heute tickt. Die Suche nach passenden Kräften gleicht der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Das fordert Unternehmen zu neuem Denken heraus. Individuelle Personallösungen sind gefragt. Und Menschen wie Du, die sich exzellent damit auskennen. Willkommen im AÜG NETZWERK!

Wir sind eine Holding mit Sitz in Detmold und mit mehr als 120 Standorten in ganz Deutschland. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen nicht nur zusammenzubringen, sondern füreinander zu begeistern. Die Leidenschaft, mit der wir das tun, hat uns zu einem der größten HR-Experten Deutschlands gemacht.

Du kannst dabei sein! Öffne mit uns Türen, fülle Räume mit Leben und lasse Erfolgsgeschichten entstehen, die lange Bestand haben.

Im AÜG NETZWERK ist jeder willkommen.

Wir sind frei von Vorurteilen und freuen uns über starke Charaktere, gerne auch mit Ecken und Kanten. Hier darf jeder sein und bleiben, wie er ist. Wir duzen einander, weil wir uns nahe sind, die Talente des anderen schätzen und froh sind, dass wir von seinen Stärken profitieren dürfen. Dies gilt auch, wenn Du lieber beim Sie bleiben möchtest.

Nimm Dir die Freiheit, die Du brauchst.

Wir lieben unsere unternehmerische Freiheit. Und jeder, der bei uns arbeitet, liebt sie auch. Mit der Freiheit kommt die Freude. Ein Korsett, dass die Kreativität abschnürt, braucht bei uns kein Mensch.

Bei uns erwartet Dich eine agile Welt voller Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Ganz gleich in welcher Karrierephase Du gerade steckst, Deinem Potenzial sind keine Grenzen gesetzt. Azubis, Studierende, Berufs- und Quereinsteiger, Fachleute und Führungskräfte finden bei uns genau die Position, die zu ihnen passt.

Wir bringen Menschen zusammen weiter. Dafür besetzen wir nicht einfach eine Stelle, sondern schaffen ein individuelles Jobumfeld. Zum Beispiel Deins! Sag uns einfach, was Du brauchst, um großartig zu sein.

Saras Tipp an neue Mitarbeiter:

Teamleiterin

Nehmt alle Hilfe an, die ihr kriegen könnt.

Sara

Wir sind so bunt, weil Vielfalt beflügelt.

New Work, Digitalisierung, Diversität, Work-Life-Balance, Fachkräftemangel – das sind nur einige Buzzwords, die Unternehmen heute den Schweiß auf die Stirn treiben. Uns hingegen motivieren sie zu Höchstleistungen. Zum Beispiel Mirjam, Claudia, Jens und Dennis. Lies doch mal, was sie so machen. Du wirst viele Dinge entdecken, die Du Dir von einem Job wünschst, der Dich Tag für Tag erfüllt.

Social Media Managerin

Mirjam Neufeld

Niederlassungsleiterin

Claudia Brenner

Principal Consultant

Jens Nieveler

Geschäftsführer

Dennis Greenfield

Unsere Agilität begeistert.

Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus über 50 Unternehmen und Marken mit mehr als 120 Standorten. Jeder tut das, was er am besten kann. In dieser Vielfalt wirst Du eine Stelle finden, die zu Deinen Wünschen passt, Deine Stärken zur Geltung bringt und Dich rundherum zufrieden macht. So zufrieden, dass Du lange bei uns bleiben wirst. Im Netzwerk haben wir die niedrigste Fluktuation der Branche. Das hat viele Gründe. Hier sind schon mal die wichtigsten acht.

Dein Kopf, Deine Ideen. Du triffst Entscheidungen, die uns alle weiterbringen.

Freiheit

Wie ein Startup, nur sicherer.

Sicherheit

Wir sind da, wo Du bist. An mehr als 120 Standorten engagieren sich HR-Experten aus allen Bereichen.

Nähe

Von Praktikant bis Geschäftsführer ist alles drin. Dein Talent wird sichtbar.

Weiterentwicklung

Immer ist jemand für Dich da. Unser hauseigenes Mentoring-Programm coacht und begleitet Dich.

Unterstützung

Der Gestaltungsspielraum ist enorm. Du kannst alle Deine Talente gezielt einbringen.

Eigenverantwortung

Du weißt immer, woran Du bist. Transparenz und Austausch auf Augenhöhe stehen ganz oben.

Offenheit

Wir wissen, dass Du ein Privatleben hast. Das haben wir auch. Und wir lieben und achten es!

Balance

Ein Familienunternehmen, das sich wie ein Start-up anfühlt.

**1977 gegründet und in zweiter Generation familiengeführt, vereinen wir die Struktur einer großen Holding, die Sicherheit eines Familienunternehmens und die Mentalität eines Start-ups in einem Netzwerk.**

An über 120 Standorten in Deutschland finden wir für Menschen den passenden Job und für Unternehmen das passende Personal: von Finance und Office, Engineering und IT über die Bereiche Pflege, Pädagogik und Medizin bis hin zum Handwerk und dem gewerblich-technischen Bereich.

In der Zentrale in Detmold laufen alle Stränge zusammen, die für einen reibungslosen Ablauf wichtig sind: IT, Backoffice, Marketing, Compliance, Finance, Recruiting und Weiterbildung. So schaffen wir täglich Synergien und profitieren von einem regen Austausch innerhalb des Netzwerks.

**Wir haben viel vor. Sukzessive entwickeln wir neue Standorte und Unternehmensmarken. Das funktioniert nur mit Menschen, die sich für unsere Sache begeistern. Auf die sind wir neugierig.**

Interessiert genug? Lass uns gerne ins Gespräch kommen.

AÜG Netzwerk

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG ist eine Erfolgsgeschichte. 1964 wurde die hagebau Gruppe von 34 Baustoff-Fachhändlern gegründet. Heute gehören zu der Kooperation rund 350 rechtlich selbstständige, mittelständische Unternehmen im Fach- und Einzelhandel. Der Gruppe sind mehr als 1.550 Standorte in sieben Ländern Europas angeschlossen.

Die hagebau Gruppe unterstützt ihre Gesellschafter mit zahlreichen Dienstleistungen wie IT, Logistik, e-Commerce, Versicherungen und mehr und bietet ihnen gleichzeitig eine strategisch nachhaltige Organisationsstruktur.

Was wir bieten

Als Mitarbeiter der hagebau-Familie erwartet Sie ein spannendes Unternehmen mit vielen herausfordernden Unternehmensbereichen, tollen Teams und einem bunten Leistungsportfolio. Die Vielfalt der Karrieremöglichkeiten ist groß.

Die hagebau deckt mit ihrer Zentrale und den sechs Logistik-Standorten alle Bereiche des unternehmerischen Handelns ab und bietet somit vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen, freuen wir uns, Sie schon bald im Team der hagebau Gruppe begrüßen zu dürfen. Egal ob als Auszubildende, Praktikanten, Duale Studenten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – wir bieten für alle Zielgruppen abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen im Handelsumfeld.

Unsere Vision

Nachhaltig erfolgreich – so lautet das Motto der hagebau Zentrale. Das Ziel der hagebau ist ein erfolgreiches, aktives und zukunftsorientiertes Handeln. Effizienz und Erfolg sind die Schlüsselfaktoren, an denen sich jeder einzelne Mitarbeiter orientiert.

Unsere Mission

Mit leistungsstarken und marktgerechten Dienstleistungen wollen wir den Markt aktiv mitgestalten. Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, durch exzellente, innovative und wirtschaftliche Dienstleistungen jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Unsere Werte

„Zusammen geht das.“ Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter der „Employer of Choice“ zu sein und zu bleiben. Erfolg durch Leistung – Motivation und Identifikation der Mitarbeiter sowie die Ausschöpfung des maximalen Nutzens für deren Kunden. Das ist das Ziel der Gesellschafter. Gemeinsam etwas erreichen – nur durch ein erfolgreiches Zusammenspiel von Gesellschaftern, Führungskräften und Mitarbeitern können gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielt werden. Teamgeist leben heißt für uns Leistung fordern und Mitarbeiter fördern und begeistern.

5 gute Gründe für die hagebau Gruppe

1. Die hagebau Gruppe bietet vielfaltige Karrieremöglichkeiten in allen Bereichen des unternehmerischen Handels. 
2. Die hagebau Gruppe ist ein innovativer, verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
3. Wir gehören zu den Top-5-Unternehmen unserer Branche und sind eine der größten Handelskooperationen Deutschlands.
4. „Zusammen geht das” - Teamarbeit ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis!
5. Unsere Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Geschäftsbereiche.

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG

Das sind wir:

Wir sind die Carl Remigius Fresenius Education Group und eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserer Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-)Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland  – so bieten wir von der Ausbildung über das Studium bis zur fachlichen Fortbildung alle Bildungsstufen ab.

Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die mit der Eröffnung des Chemischen Laboratorium von Carl Remigius Fresenius im Jahr 1848 begann.

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Leitung Prüfungsamt

Carolina Patzl

Professor für Design

Prof. Florian Borkenhagen

Prodekan Präsenz & Akad. Leiter Prüfungszentrum Hamburg

Prof. Dr. Hendrik Müller

Prodekanin Gesundheit & Soziales

Prof. Dr. Carla Wegener

Schulleitung Physiotherapie

Miriam Schönle

CRM & Marketing Automation Manager

Norman Rost

Wir als Arbeitgeber

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist das Zuhause starker Bildungsmarken wie der Hochschule Fresenius, der AMD Akademie Mode & Design und den Ludwig Fresenius Schulen.

Young Talents

Wir fördern junge Talente nicht nur, indem wir ihnen ein Studium oder eine Ausbildung anbieten, sondern eröffnen ihnen auch als Arbeitgeber spannende Möglichkeiten. Egal, ob Sie neben Ihrem Studium nach einer Aufgabe suchen oder als Absolvent:in ins Berufsleben starten möchten – bei uns können Sie erste Erfahrungen sammeln und sich fachlich weiterentwickeln.

Academia

Unsere Bildungsgruppe bietet Ihnen als Lehrende:r herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen zu vermitteln und unsere Studierenden und Schüler:innen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Wir bieten attraktive Stellen für Lehrende in verschiedenen Fachbereichen. Neben der Lehre können Sie auch in der wissenschaftlichen Forschung tätig werden.

Professionals

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb bieten wir spannende Positionen in unterschiedlichen Berufsfeldern und Fachbereichen, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nutzen können, um innovative Lösungen zu entwickeln. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und kreatives Denken bietet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gemeinsam mit uns können Sie den Bildungsmarkt der Zukunft gestalten. Ein Job bei der Carl Remigius Fresenius Education Group bringt zudem einige Vorteile für Sie persönlich.

Kostenfreie Entwicklungs- und Weiterbildmöglichkeiten

Mobile-Working-Möglichkeiten

Fitnessbonus

Company Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Beruf & Privatleben

Vermögenswirksame Leistungen

Team Events

30 Tage Urlaub

Carl Remigius Fresenius Education Group

Ihre Benefits

💰 Weil Sie es wert sind

- Wir zahlen ein faires Gehalt
- Garantiert 13 Monatsgehälter
- Zusätzliche erfolgsabhängige Prämie

🏝️ Viel Urlaub

- Bei uns hat jeder 30 Tage Urlaub
- Das liegt über dem derzeitigen bundesdeutschen Durchschnitt

✨ Mitarbeiterkonditionen

Attraktive Vorteile erwarten Sie: Von kostenloser Kontoführung bis hin zu vergünstigten Konditionen für Ihre Finanz- und Versicherungsangelegenheiten.

🗂️ Lebensarbeitszeitkonto

Früher in den Ruhestand, private Weiterbildung oder ein Sabbatical?

Kein Problem mit unserem Lebensarbeitszeitkonto.

⏰ Flexibel sein

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitenmodelle - bei uns geht beides.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig.

🧓 Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Plus für einen entspannten Ruhestand mit einer garantierten Zusatzrente.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer privaten Altersvorsorge-Planung.

🚲 Bike-Leasing & Jobticket

Steigert die Lebensqualität und schützt die Umwelt.

- Wenn Sie mit dem Jobrad zur Arbeit fahren, profitieren Sie von günstigen Leasingraten.
- Beim Jobticket gibts einen satten Zuschuß.

📈 Entwicklungsmanagement

Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung:

- Förderung Ihres berufsbegleitenden Studiums
- Weiterbildungsangebote in Form von inner- und außerbetrieblichen Seminaren

💪 Gesundheitsmanagement

Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur präventiven, aktiven und integrativen Erhaltung und Steigerung Ihres Wohlbefindens und Ihrer Gesundheit.

Wir sehen Ihre Gesundheit als Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wir machen den Weg frei

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Wie man uns erlebt

Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.

Wann Sie zu uns passen

Unsere Mitarbeiter achten wir genauso wie unsere Kunden und gehen mit ihnen wertschätzend um. Besonders gut passen zu uns Menschen aus der Region, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen. Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – kommen Sie zu uns, wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen.

Ihre Ansprechpartner bei uns

Unsere Mitarbeiter in der Personalabteilung helfen Ihnen gerne weiter.

Leiter Personalwesen / Prokurist - Tel.: 0671 378-175

Kurt Wilhelm

Die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG als Arbeitgeber im Überblick

Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG

Vom Start-up zum etablierten Softwareunternehmen

Warum MEDIFOX DAN? Der bundesweite Erfolg gibt uns recht. Was vor über 25 Jahren als kleines Start-up begann, hat sich innerhalb des letzten Vierteljahrhunderts zu einem fest etablierten Softwareunternehmen entwickelt. MD Ambulant hat sich auf einem weit umkämpften Markt langfristig durchgesetzt. Über 8.000 Kunden und fast 100.000 Anwender setzen bereits auf innovative Software aus dem Hause MEDIFOX DAN. Mehr als 70.000 Bewohner in stationären Pflegeeinrichtungen werden mit MD Stationär täglich betreut. Und über 2.500 KundInnen vertrauen inzwischen auf unsere innovative Softwarelösung MD Therapie.

Smarbeiten?

**Was ist das? Wie ist das?**


**Zukunftsfähig sein ist smart.**

Aber nicht nur das. Bei uns kannst Du Dich entfalten und Dich vernetzen, Karriere
machen. Wir sind Dein smarter Arbeitgeber: Wir denken digital, agieren
nachhaltig und expandieren kontinuierlich. Das alles bedeutet für uns:
Smarbeiten. Und das kannst Du bei uns ab Tag 1 live erleben. Was wir genau
machen und was Deine Benefits sind? Das zeigen wir Dir gerne.

Benefits für Dich ausgepackt.

💪 Fitnessstudio

Fit halten, aber smart. Und natürlich kostenlos. Übrigens: Unser Fitnessstudio hat auch einen Wellnessbereich. Entspannung pur.

🖥️ Modernste IT-Ausstattung

Für unsere smarten Lösungen brauchen wir smarte und modernste IT. Natürlich ist Dein Arbeitsplatz bestmöglich ausgestattet, damit Du direkt smart am Start bist.