Spezialist*in Zutrittskontrollanlagen

Deutsche Rentenversicherung Bund (Job via XING.com)

📍 Berlin
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Verantwortung für Errichtung, Planung und Betriebssicherheit des Zutrittsberechtigungs- und Zeiterfassungssystems sowie der Zutrittsmedien im Online- und Offlinebetrieb
  • Umsetzung der Zutrittsberechtigungssteuerung und Zonierung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten sowie Berechtigungsprofilen/Berechtigungsgruppen
  • Mitwirken bei Auswahl und Konfiguration von Hard- und Software
  • Systemseitige Anwesenheitserfassung und Dokumentation
  • Mitwirken bei Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und Datenschutz
  • Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung des Wissensmanagements im Aufgabengebiet

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor o.ä.) in Sicherheitsmanagement, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar oder Qualifikation als Fachwirt*in, staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in im technischen Bereich bzw. Informations-/Datentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in Betreuung von Zutrittskontrollsystemen
  • Alternativ: abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Ausbildung im Bereich Informations-/Datentechnik mit langjähriger Berufserfahrung in Betreuung von Zutrittskontrollsystemen
  • Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zutrittskontrollsysteme, idealerweise in der Planung
  • Technisches Verständnis für Produktions- und Verschlüsselungsprozesse von Zutrittsmedien von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Vorgaben zu verstehen und praxisorientierte Sicherheits- und Zutrittskonzepte umzusetzen
  • Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick; kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

  • Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche möglich
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Jobticket, Corporate Benefits
  • Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & strukturierte Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket

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