Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Logistik, Supply Chain und Beschaffung einer Produktionseinheit
Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und zuverlässigen Versorgung der Produktion
Gestaltung und Optimierung interner und externer Material- und Warenflüsse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Sicherstellung reibungsloser Abläufe an den Schnittstellen zwischen Markt, Produktion und Logistik
Steuerung von Beständen, Ressourcen und Kosten auf Basis relevanter Kennzahlen
Weiterentwicklung bestehender Steuerungsinstrumente und Schaffung von Transparenz hinsichtlich Lieferfähigkeit, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit
Verantwortung für die Beschaffung relevanter Materialgruppen
Strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Ausschreibungs- und Verhandlungsprozessen
Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen unter Nutzung moderner Systeme und Methoden
Führung und fachliche sowie disziplinarische Weiterentwicklung des Teams und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Hard skills
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Beschaffung in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse entlang interner und externer Waren- und Materialflüsse
Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in fachlicher Teamkoordination
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten
Unternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, operative Anforderungen, wirtschaftliche Zusammenhänge und langfristige Optimierungspotenziale ganzheitlich zu bewerten und umzusetzen
Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Prozesse aktiv zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Kennzahlen und digitalen Tools
Benefits
Werteorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur und internationales Netzwerk
Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Freiraum in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld
Work-life-balance: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen
Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Aufgabe und Verantwortung
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Entwicklungsperspektiven
Internationales, leistungsorientiertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien
Stabiles und zukunftsfähiges Umfeld als Marktführer in diversen Branchen