Sachbearbeiter Versand (m/w/d)

GEBHARDT Fördertechnik GmbH (Job via XING.com)

📍 Sinsheim
🏡 Teilweise Remote
💰 34.000–42.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Professional

Branche

Maschinen- & Anlagenbau

Aufgaben

  • Organisation und Abwicklung von nationalen und internationalen Transporten per Land, Luft und See
  • Erstellung und Prüfung von Versand- und Frachtpapieren
  • Kommunikation und Koordination mit Projektleitern und Frachtführern
  • Gewährleistung der termingerechten Auslieferung von Waren an Kunden und Partner
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Montage und Lager
  • Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Versandbereich
  • Management von Transportdienstleistern
  • Unterstützung bei zollrelevanten Prozessen für den internationalen Warenverkehr (Export)
  • Prüfung und Erstellung von Zolldokumenten (Ausfuhrbegleitdokumente)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Embargobestimmungen
  • Pflege und Optimierung der versandrelevanten Stammdaten in ERP-Systemen (v. a. SAP)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Verpackungsanweisungen
  • Abwicklung der Rechnungsstellung und Erfassung von Bestellungen für Transportdienstleistungen

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Speditionswesen/Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Versand, vorzugsweise im Anlagenbau
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse in der Nutzung von Versand- und Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit internationalen Partnern
  • Kenntnisse in der Zoll- und Exportabwicklung (v. a. Warenausfuhr)
  • Belastbarkeit und Flexibilität bei komplexen Transportabläufen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zu Homeoffice
  • Work-Life-Balance-orientierte Modelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen
  • Wertschätzung und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung

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