HR Business Partner (m/w/d)
Dürr CTS GmbH
📍 Bietigheim-Bissingen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Personaldienstleistung
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Region EMEA in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für das Recruiting von Mitarbeitenden
- Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Tarifrecht
- Vorbereitung und Begleitung der strategischen Personalplanung
- Betreuung und Umsetzung von internationalen Mitarbeitereinsätzen
- Funktion als Key User für HR-Systeme, einschließlich Datenpflege und Systemoptimierung
- Steuerung und Koordinierung von Third Party Management im HR-Bereich
- Beratung zu ERA (Entgelt-Rahmenabkommen) und Unterstützung bei der Anwendung
- Unterstützung bei der Gestaltung und Verwaltung von Compensation & Benefits Paketen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von People Development und Employer Branding Strategien
- Begleitung und Umsetzung von Change Management Prozessen und HR Projekten
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle
- Kenntnisse in der Entwicklung, Optimierung und gerne auch Digitalisierung von HR-Prozessen
- Offenheit und Interesse an innovativen, zukunftsorientierten HR-Lösungen
- Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und Hochschulen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrat vorhanden
- Einarbeitung
- Firmenkultur
- Gesundheitsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Keine Home-Office Angabe
- Mitbestimmung
- Monetäre Leistungen
- Onboarding
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung