Vertriebsleiter/-in (m/w/d)

Taglieber Holzbau GmbH

📍 Oettingen in Bayern
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Baugewerbe & -industrie
Gross- & Einzelhandel

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Kalkulationsteams mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Technik und eigenständiger Verkauf von Projekten
  • Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch empathische und kompetente Betreuung
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Architekten, Bauherren und weiteren Stakeholdern
  • Überprüfung von Angeboten auf Plausibilität und optimale Präsentation
  • Mitarbeiterentwicklung: Unterstützung und Weiterbildung des Teams
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Markterweiterung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse und -methoden
  • Erstellung und Präsentation von Vorträgen und Präsentationen bei Kundenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion und Entwicklung

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau und Vertrieb, idealerweise im nachhaltigen Bauen
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und lösungsorientiert im Team zu arbeiten
  • Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, inspirierende Vorträge und Präsentationen zu halten
  • Hohe Affinität zu ökologischen und nachhaltigen Bauweisen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strategisches Denken
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fachveranstaltungen

Benefits

  • Betriebsausflüge
  • Firmenevents
  • Firmenkultur
  • Fitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Keine Home-Office Angabe
  • Mitarbeiterrabatte
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Sonderzahlungen
  • Sportangebote
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsfeier
  • Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance
Uninteressant
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