Maschinenbau- / Bau-Ingenieur/in (w/m/d) als Abteilungsleitung Technischer Service

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

📍 Emden
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Baugewerbe & -industrie

Aufgaben

  • Abteilungsleitung einschließlich betriebswirtschaftlicher Ergebnisverantwortung
  • Anlagen-, Kosten- und Erlösverantwortung, Investitions- und Finanzplanung
  • Personalverantwortung sowie Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Koordination, Steuerung und Kontrolle des Betriebes für zeitgemäße und nachhaltige Betriebsführung
  • Gewährleistung eines wirtschaftlichen Auftragsmanagements
  • Koordination, Überwachung, Steuerung, Gewährleistung und Dokumentation interner Aufträge, insbesondere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Aufträge
  • Leitung der allgemeinen Material- und Ersatzteilbevorratung
  • Inventurbeauftragte/r
  • Planung und Beschaffung der Arbeitsgeräte für den Technischen Service
  • Leitung der gewerblichen Ausbildung im Technischen Service

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium des Maschinenbau- oder Bau-Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung bei der Führung von Teams unterschiedlicher Fachbereiche ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse des Vertrags- und öffentlichen Vergabewesens
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Organisationstalent sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmenkultur
  • Fitness- und Wellness-Flatrates
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hansefit
  • Jahressonderzahlung
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Sonderzahlungen
  • Sportangebote
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance
Uninteressant
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