Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
elko AG (Job via XING.com)
📍 Bremen
💰 40,000–50,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
👥 Human Resources
💼 Professional
Industry
Transportation & Logistics
IT & Internet
Other Services
Tasks
- Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Kompetente Ansprechperson in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungs-Fragen
- Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unserem HR-System 'P&I LOGA'
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Allgemeine Personaladministration inkl. der Erstellung von unter anderem Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Abstimmung relevanter Buchhaltungskonten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
- Selbstständige Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
Hard skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA, und gute MS-Office Kenntnisse
- Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung
- Krisen- & zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, wöchentliches Massageangebot, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)
- Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur, Teamevents
- Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)
