Betreuung, Entwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte
Analyse und Verständnis der Anforderungen der Fachbereiche sowie Beratung zu deren Umsetzbarkeit und Unterstützung bei Implementierungsprojekten
Betreuung der fachlichen Nutzer und sichere Bewegung in der Systementwicklung
Bearbeitung von Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports
Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation sowie Anpassung von Schnittstellen an angrenzende Systeme
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Koordination externer Support Partner
Hard skills
Abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig
Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting
Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems und der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft
Gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten
Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA) je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, 'Job&Fit'-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten