Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d)
4initia GmbH (Job via XING.com)
📍 Berlin
🏡 Partially Remote
💰 51,500–76,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
📐 Engineering
💼 Entry
Industry
Other Services
Energy, Water Supply and Disposal
Tasks
- Begleitung der praktischen Umsetzung des Asset Management im Bereich Windparks (onshore) und PV-Parks.
- Überwachung und Analyse der technischen und finanziellen Performance der Projekte, um die Rentabilität sicherzustellen.
- Validierung von technischen Monatsberichten und Vergleich mit betriebswirtschaftlichen Abrechnungen.
- Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung.
- Überwachung der Liquidität zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Engpässen.
- Verhandlung und Management von Verträgen mit Dienstleistern, Energieabnehmern und anderen Stakeholdern.
- Pflege und Weiterentwicklung des Portfolio-Reporting-Modells.
- Erstellung von Quartalsberichten für das Management und Investoren.
- Begleitung von Jahresabschlüssen und jährlichen Projektbewertungen.
- Koordination notwendiger Zuarbeiten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Betreiber.
- Mitwirkung bei der Akquisition und Integration neuer Projekte in das Portfolio.
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien ist wünschenswert.
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1).
- Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Genauigkeit und Interesse an Erneuerbaren Energien.
Benefits
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder.
- Teamfokus und Förderung der persönlichen Entwicklung.
- 100 % Ökostrom im Büro und vegane Alternativen.
- Harmonisches Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Modernes, ergonomisches Büro in Berlin-Mitte.
- Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing und Altersvorsorge.
- Flexibles Arbeitszeitmodell unabhängig von Stellenausschreibung.
- Bonussystem, Erfolgsprämien und Gewinnbeteiligung.
- Betriebsferien am 24.12. und 31.12.
