Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH (Job via XING.com)
📍 Karlsruhe
💰 63,000–86,500 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
💼 Lead
💼 Professional
Industry
Health, Social Services
Public Services, Organization
Tasks
- Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung
- Personalmanagement, Personalbedarfsberechnungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL
- Vertretung der Pflegedienstleitung
Hard skills
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert
- Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft
- Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität
- Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
- Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Die Bereitschaft, die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens umzusetzen
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
- Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und/oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert
- Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung
Benefits
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen
- Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium
- Unterstützung und strukturierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
