Vertriebscoach individual oder Vertriebstrainer:in retail (m/w/d)

Förde Sparkasse (Job via XING.com)

📍 Kiel
💰 67,500–78,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
📣 Sales
👥 Human Resources
💼 Professional

Industry

IT & Internet
Financial Services
Banks

Tasks

  • Du koordinierst eigenständig Vertriebscoachings und führst diese durch.
  • Die selbständige Durchführung von Trainings in den Individual-Einheiten sowie Schulungen gehören zu deinen Aufgaben.
  • Du entwickelst eigenverantwortlich Verkaufsideen und Argumentationsleitfäden.
  • Die eigenständige Konzeption und Begleitung von Trainings am Arbeitsplatz für Gruppen und als Einzelmaßnahme zählt zu deinen Aufgaben.
  • Du konzeptionierst Schulungen.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsprozesse im Vertrieb.
  • Die selbständige Durchführung von Schulungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die selbständige Durchführung von Trainings in den Einheiten.
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung und Schulung von Argumentationskatalogen und Leitfäden.

Hard skills

  • Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.
  • Hohe Belastbarkeit, Arbeitsbereitschaft, Flexibilität und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du besitzt ein gutes Kommunikationsverhalten.
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnet dich aus.
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich.
  • Idealerweise verfügst du über fachliche Kenntnisse im Vertriebstraining und/oder Coaching von Mitarbeiter:innen.
  • Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.

Benefits

  • Fast 14 Gehälter nach dem TVöD.
  • 32 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
  • Ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur.
  • Zusatzleistungen wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad.

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