Personalentwickler/Ausbilder (m/w/d) in Chemnitz

Sparkasse Chemnitz (Job via XING.com)

📍 Chemnitz
💰 46,000–57,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
👥 Human Resources
💼 Professional

Industry

Tasks

  • Verantwortung für das Pre- und Onboarding zur Gewinnung von Auszubildenden und dual Studierenden.
  • Entwicklung neuer Strategien, um junge Menschen für die Sparkasse zu begeistern und diese zu binden, einschließlich der Erarbeitung und Umsetzung neuer Recruitingmaßnahmen.
  • Sicherstellung und Koordination der Ausbildung basierend auf Gesetzen, Verordnungen und Rahmenlehrplänen sowie Organisation von Maßnahmen zur weiteren Qualifizierung.
  • Mitwirkung bei Entscheidungen wie Probezeitbeendigungen, Verkürzung/Verlängerung von Ausbildungszeiten oder Übernahmeangeboten nach der Ausbildung/dem Studium.
  • Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts und aktive Beteiligung an der Etablierung neuer Ausbildungsberufe.
  • Gestaltung und Koordination von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden der Sparkasse Chemnitz.
  • Administration der Lernplattformen sowie des Klausurzentrums für die Sparkasse Chemnitz Gruppe und ggf. weitere Kunden.
  • Prüfung von Lernsoftware inhaltlich und Entscheidung über den Einsatz in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Mitwirkung bei der praktischen Wissensvermittlung der Auszubildenden und neuer Mitarbeitender.

Hard skills

  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Ausbildung.
  • Hohe Kompetenz in Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, selbstständig strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Selbstbewusst, kommunikationsstark und hohe emotionale Kompetenz im Umgang mit anderen Menschen.
  • Kreativität und Mut, frische Ideen und innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Schnelle Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Flexibilität zur dynamischen Teamentwicklung.
  • Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung und idealerweise eine Ausbildung zum Trainer/Coach.
  • Abgeschlossene Hochschulbildung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Benefits

  • Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit stetiger Weiterentwicklung.
  • Teil eines motivierten Teams, das Unterstützung bei der Einarbeitung bietet.
  • Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
  • Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).
  • Gleitzeitregelung und Perspektive für mobiles Arbeiten zur flexiblen Gestaltung des Arbeitstags.
  • Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S, zwischen 48.000 und 63.000 Euro brutto Jahresgehalt, abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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