Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland

K.A. Schmersal GmbH & Co. KG (Job via XING.com)

📍 Wuppertal
🏡 Partially Remote
💰 49,000–68,500 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
📐 Engineering
📣 Sales
💼 Professional

Industry

Tasks

  • Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm.
  • Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus.
  • Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt.
  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet.
  • Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen.
  • Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil.

Hard skills

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit.
  • Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab.

Benefits

  • Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
  • Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
  • Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
  • Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
  • Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
  • Täglich wechselnde Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
  • Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.

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