Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat Personal

• Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten und in Vertretung der Beamtinnen und Beamten
• Berechnung von Beschäftigungszeiten, Dienstjubiläen und Zuschlägen, wie z.B. die Abrechnung von Rufbereitschaften
• Durchführung der Vor- und Nachbereitung von Stellenausschreibungsverfahren

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder eine andere abgeschlossene dreijährige, kaufmännische Ausbildung
• Mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung im Arbeiten mit einem Dokumentenmanagementsystem, wie z.B. VIS E-Akte
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse auf C1-Sprachniveau
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sicherem, freundlichem und service-orientiertem Auftreten
• Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und absolute Verschwiegenheit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine medizinische Kontraindikation

• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich
• Abwechslungsreicher, herausfordernder und interessanter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitsformen und ein variables Arbeitszeitsystem
• Kollegiales Arbeitsklima
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
• Fahrradleasing („Dienst-Rad“)
• Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen
• Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge (LaZuF) ist für den Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Statistik“ eine Stelle als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Koordination

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung.
Es ist u.a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. In Glückstadt betreibt das Landesamt eine Abschiebungshafteinrichtung für die Länder Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Organisatorisch ist sie als eine Abteilung in das Landesamt eingegliedert.