HR-Generalist / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Wettenberg
🏡 Partially Remote
💰 47,000–56,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
👥 Human Resources
💼 Professional
Industry
Tasks
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP/HCM & Erfassung, Pflege, Überwachung der Personalstammdaten im System
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Austritt
- Überprüfung der Zeitwirtschaftsdaten
- Mitarbeit in abrechnungsrelevanten Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden in Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie Durchführung des Melde- & Bescheinigungswesens
- Erledigung von administrativen Aufgaben wie Vertragserstellung
Hard skills
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung zum Personalkaufmann/-frau
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industrieunternehmens und in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit SAP/HCM)
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP/HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Mitarbeiter- & Serviceorientierung sowie Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Daten
- Sichere Englischkenntnisse
Benefits
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings
- Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsworkshops und Sport-Events
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen
- Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung
- Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten
- Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto mit vielen Parkplatzmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss
- Täglich wechselnde Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber
- Betriebskindergarten auf dem Firmengelände mit ganztägiger Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung