📍 Mönchengladbach
💰 52,000–71,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Tasks
- Eigenständige Durchführung von Prozess-, Projekt- und Einzelfallprüfungen in ausgewählten Prüffeldern.
- Bewertung der geprüften Prozesse und Verfahren basierend auf rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Nachvollziehbare Dokumentation der Prüfungsdurchführung.
- Eigenständige Bewertung der Prüfungsergebnisse und Definition erforderlicher Maßnahmen zur Ausräumung von Feststellungen.
- Erstellung eines aussagefähigen Berichts über die Prüfungsergebnisse.
- Adressatengerechte Kommunikation der Prüfungsergebnisse.
- Prüfung und beratende Tätigkeit bei organisatorischen Veränderungen, z.B. bei Vorstandsbeschlussentwürfen oder Projekten.
- Schwerpunkt Prüffelder: Vertrags- und Auslagerungsmanagement inkl. Dienstleistersteuerung.
- Berechtigungsmanagement (insb. Kompetenz- und Rechtesystem (KURS)).
- Ausgewählte bankfachliche Prozessprüfungen mit IT-Schwerpunkt, z.B. IT-gestützte Kontrollen (OSPlus).
- Unterstützung und Coaching anderer Revisor:innen bei Prüfungshandlungen.
- Durchführung von Datenanalysen in Kooperation mit anderen Revisor:innen.
- Ausbau der revisionsinternen Nutzungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz.
Hard skills
- Sparkassenfachwirt:in mit Bereitschaft zur Fortbildung.
- Angemessene Berufserfahrung in der Revision oder Vorkenntnisse in aufsichtsrechtlich geprägten Themen.
- IT-Affinität.
- Hohe Teamorientierung und persönliches Engagement.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Denkweise.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Dritten.
Benefits
- Attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL).
- Großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.).
- Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant).
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
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