SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungsbetreuung
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Job via XING.com)
📍 Oldenburg
🏡 Partially Remote
💰 48,000–69,500 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🖥 IT & Tech
💼 Professional
Industry
Public Services, Organization
Education, Training
Tasks
- Konzeption, Entwicklung (Programmierung/Customizing) und Wartung von SAP‑Anwendungssoftware (SAP S/4HANA) u. a. Fiori
- Definition, Programmierung und Wartung von Schnittstellen zu verschiedenen Anwendungen
- Erstellung, Optimierung, Umsetzung und Pflege rollen- und arbeitsplatzbasierter Berechtigungskonzepte für Back- und Frontend
- Enge Zusammenarbeit mit Fakultäten und Dezernaten sowie Beratung bezüglich Umsetzbarkeit von Anforderungen für den Bereich Berechtigungen und Fiori
- Mitarbeit in unterschiedlichen innovativen Projekten, um die neuesten SAP‑Datenbanken, Web-Lösungen wie z. B. SAP S/4HANA und Nachfolgeprodukte, BTP, Fiori etc. zu integrieren
- Support ab dem 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management zu unseren Geschäftszeiten
Hard skills
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Entwicklung/Customizing von SAP‑Applikationen im Bereich SAP Fiori-Administration und Rollen-Rechte-Konzepte
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP, JAVA, SAP S/4HANA und/oder SAP GUI
- Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Benefits
- Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
- Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home‑Office)
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)
- Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek
- Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets
- Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus