SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Job via XING.com)
📍 Oldenburg
🏡 Partially Remote
💰 51,500–67,500 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🖥 IT & Tech
💼 Professional
Industry
Education, Training
Tasks
- Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion
- Umsetzung des Anforderungsmanagements
- Betreuung der HR-IT-Anwendungen im hybriden SAP-Umfeld der Hochschule
- Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen
- Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld
- Service-/Unterstützungsleistungen, einschließlich der Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Beratung der internen Kunden bei IT- und Digitalisierungsfragen
- Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen rund um SAP HCM
- Change-/Incident-Bearbeitung im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen Aufgaben
- Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen
Hard skills
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement
- Berufliche Erfahrungen in der SAP-Entwicklung
- Kenntnisse im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA
- Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Benefits
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an Hochschulsportangeboten
- Vielfältiges Weiterbildungsprogramm
- Gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und großer Bibliothek
- Gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets
- Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus