Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) (Job via XING.com)
📍 Bremen
💰 54,000–80,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🖌 Design
📐 Engineering
💼 Professional
Industry
Construction Industry
Public Services, Organization
Tasks
- Steuern und leiten von Bauprojekten in allen Phasen und Handlungsbereichen.
- Führen und koordinieren interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Beteiligten.
- Vorbereiten der Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen sowie Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros.
- Planen standortbezogen Bedarfe und Entwickeln von Projekten.
- Leiten von Projektbesprechungen, Verfolgen der Ergebnisse und Dokumentieren der Projekte.
Hard skills
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.
- Idealerweise Berufserfahrung oder Kenntnisse in der Projektsteuerung.
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.
- Erfahrung im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen.
- Interesse an energieeffizienten, nachhaltigen und systematisierten Gebäudekonzepten.
- Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich mit Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Innenstadt.
- Transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage.
- Unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung.
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement.
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.