Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung
Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co KG (Job via XING.com)
📍 Hannover
💰 34,500–48,500 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
👥 Human Resources
💼 Professional
Industry
Energy, Water Supply and Disposal
Tasks
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Berücksichtigung aller tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie der aktuell geltenden Bestimmungen.
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Übernahme der Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in für Sozialversicherungsträger.
- Unterstützung bei Betriebs-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Mitwirkung bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Lohnabrechnung.
- Verwaltung und Ausgabe der Arbeitskleidung für die gewerblichen Mitarbeiter.
Hard skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige praktische Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung.
- Fundierte und gute Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Kenntnisse in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und weiteren üblichen Reisekosten.
- Gute EDV-Kenntnisse idealerweise in PDS Lohn sowie Office 365.
- Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten.
- Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und Spaß an der Mitgestaltung und Digitalisierung.
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion.
Benefits
- Unbefristeter Anstellungsvertrag.
- Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Fachspezifische Weiterbildungen.
- Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen.
- Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf.
- Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.).
- Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-Events.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche, private Krankenversicherung.