RAMS Ingenieur (m/w/d)
Sécheron Hasler Group (Job via XING.com)
📍 Frankfurt am Main
💰 45,000–70,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱ Full time
📐 Engineering
💼 Professional
Industry
Miscellaneous Manufacturing Industries
Tasks
- Analyse von elektronischen Baugruppen, Erstellung von Komponentenmodellen und Durchführung von Zuverlässigkeitsanalysen
- Erstellung kundenorientierter RAMS-Dokumentationen, einschließlich FMEA, MTBF und LCC
- Koordination und Durchführung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA)
- Überprüfung kundenspezifischer Systemkonfigurationen auf Einhaltung der RAM/LCC-Standards (z.B. EN 50126, EN 50128, EN 50129)
- Mitwirkung an Kunden- und Entwicklungsprojekten als RAMS-Spezialist
- Integration in Projektteams und enge Zusammenarbeit mit dem RAMS F&E-Spezialisten (Genf)
- Entwicklung und Pflege einer REX-Datenbank für Sécheron-Produkte
- Technische Unterstützung im Pre-Sales (z.B. Spezifikationskonformität, Machbarkeitsstudien, Projektdokumentation)
- Allgemeine technische Unterstützung bei Installation, Betrieb und Wartung
- After-Sales-Support, einschließlich Untersuchung und Qualitätsberichterstattung
Hard skills
- Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in RAMS/LCC-Aktivitäten, vorzugsweise in den Bereichen Bahn, Automobil oder Luft- und Raumfahrt
- Fundierte Kenntnisse in Zuverlässigkeitsvorhersagemethoden
- Vertrautheit mit Normen wie EN 50126, EN 50128/EN 50657 und EN 50129 ist von Vorteil
- Programmierkenntnisse (z.B. Visual Basic) sind ein Plus
- Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Französisch ist von Vorteil
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamgeist und Bereitschaft, Fachwissen zu teilen
- Mentale Flexibilität, Lernbereitschaft und kundenorientierte Denkweise
- Bereitschaft zu Reisen für technische Meetings, Standortbesuche und Produktschulungen am Hauptsitz in Genf
Benefits
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation zwischen den Abteilungen und Managementebenen
- Schnelle Entscheidungsfindung
- Volle Verantwortung für die Aufgaben der Mitarbeiter
- Ermutigung zur Eigeninitiative und zur operativen Exzellenz
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Erreichung persönlicher und beruflicher Wachstumsziele